產品經理最重要的能力是怎麼獲得的?

時間 2021-10-19 00:36:58

1樓:Li先生

看初心吧,對於產品的初心和定位,能力在於對工作和職責的認知,在於團隊的協作。優秀的產品不是出自個人,來自於個緯度部門的協議,和統一目標及方向。

2樓:我就愛學習

伴隨著網際網路與傳統行業的融合,產品經理職位逐步成為公司的標配,面對更廣闊的市場來說產品經理還屬於新興職業。好的產品經理薪金極高,同樣也需要具備很多素質。

要有親和力並且溝通能力要好。

優秀的產品經理一定是個成功的溝通者, 溝通能力包括口頭溝通能力和文字溝通能力。

和不同個性的人溝通,大部分工程師的性格偏內向,而大部分銷售和市場人員則很外向和不同工作崗位的人溝通時採用不同的語言。

如果要進行高效溝通,很重要的一點是說溝通物件關注和易於理解的語言。

而對工程師談話過於概念化,也無助於他們設計真正的實現細節,在同老闆們溝通時,則應該更多聚焦在較高的層面上,避免過於深入細枝末節的事情。

產品經理通常需要在多個領域執行領導工作,包括領導專案團隊,領導產品戰略和藍圖指定,以及領導跨團隊的產品活動等。

但是在大多數情況下,產品經理通常沒有得到公司正式的授權,此時,是否具有無授權領導能力就成為成功與否的關鍵。

3樓:碼前DevBefore

產品經理最重要的能力是快速獲取知識的能力,而這種能力的獲取離不開工具的使用,真正實現玩到超車,很高效的方式是學會運用自動化產品工具,實現工作能力的快速提公升。

「碼前」這款產品,從三方面幫助提高企業及個人效率。

一是復用,在我們現有平台中已沉澱大量的需求,都已經錄入到需求庫,覆蓋了各個垂直行業,裡面也有大量基於登入註冊形成的模板,能夠大量的復用。

二是專業性,專業的需求分析師和乙個完全不懂的需求分析師是不一樣的,核心點他們可能會想到,但可能也會遺漏很多。碼前可以提供專業的支援,形成閉環。

三是協作,企業有不同的業務部門,他們可能都會有不同的需求,不同的業務部門共同用一款產品,可以起到乙個很好的協作作用。碼前在產品的層面上可以形成行業的私有庫,在私有庫裡面按照產品維度,從需求、頁面、詳細描述等方面進行完善,有任何變動,大家都能知道,進而更好的協作。

免費體驗效率飛公升

4樓:御豪同學

一般會包括幾個方面:個人的道德品質、情緒管理、工作態度,能力方面的產品創新、專案落地、溝通協調,協作方面對公司文化的認同、對協作衝突的處理能力等等。各家各不相同,但總體圍繞這幾方面。

5樓:安靜

產品經理是乙個綜合素質要求比較高的崗位,需要很多能力,像是邏輯分析能力,溝通能力和執行能力等等。

至於怎麼獲得,我是畢業後就從事了這個崗位,具體技能基本都是通過實戰專案經驗來獲得的,專案干多了,很多技能自然也就有了。

6樓:追夢人

先說最重要的能力有哪些?

個人認為產品經理這個崗位需要具備:

1、對市場、使用者的理解和分析能力

2、資源獲取能力

3、產品規劃能力

基於這3個能力,再談談如何獲得?

乙個人是否適合做產品經理崗位,首先看其是否有對市場、使用者的理解,如果乙個人對市場、使用者沒有興趣,更適合嵌入到組織中的中間一環(市場、使用者屬於前面的環節)。這方面我認為屬於人的天性、興趣層面。有了興趣,通過觀察(主動去做一些與使用者的接觸)、學習(看看別人的調研報告)、輸出(自己談談對某個行業的看法)是可以不斷提公升這方面的能力

資源獲取能力,這個主要看人的自驅力。乙個人想乾成一件事,特別是當需要發起一夥人去乾成一件事(產品經理屬於這樣的人),就需要去主動爭取各類資源。這方面其實主要是看個人的溝通、商務能力。

這方面的能力,網上有可借鑑的點(比如一些溝通、說服技巧術),但關鍵是多說、多練

產品規劃能力,這個是比較顯而易見的能力。但工作中大部分的產品經理更多是基於上級的安排,競品去做從業務需求到產品需求的輸出。少數人會去思考、質疑、驗證業務需求是否有問題?

我們和競品的定位差異是什麼?好的產品經理有清晰的產品使用者是誰?要解決什麼問題?

公司的目標又是什麼?需綜合各參與方的目標對產品進行規劃。這項能力主要考察人的批判性思維、產品設計。

這類能力是不少好書可以學習。

以上是產品經理通用的能力,具體行業可能還需要些更具體的能力

作為乙個支付類產品的產品經理,最重要的能力是什麼?

seven 看了一下基本都說清楚了,一些小細節需要考慮沖正 防篡改 審計 核銷 退換貨 部分退換貨 多方對賬問題 如果涉及交易,就還要確認放兜底方案。 1,安全。使用者賬號的註冊,密碼找回,賬號繫結。密碼修改,解綁。2,快捷支付 便捷支付,以及便捷支付風險預防。3,使用者流水細則 使用者所有的消費流...

如果打算成為乙個產品經理最重要的能力特質是什麼?

疤哥產品說 如果是剛入行,提出相對受限的問題,不太適合。想知道最重要的能力特質,但又希望各方面的更豐富的建議,本身是想矛盾的。可搜下產品的通用能力和專業能力模型,依次盤點對照看下。如果說相對更重要的則是 溝通協作 執行力 自驅力 學習能力。 從早上放假到晚上 昨天剛好和朋友聊到,產品經理的核心價值是...

人最重要的能力是安靜嗎?

阿斌 不是。知乎有個問題和你一樣。排名第一的是 隨時保持內心的平靜的能力 一開始我也這樣想。因為作者確實答的很好。可是我忽然覺得,如果沒有學習能力,你可能 平靜 這兩個字都不認識或者理解不了 打個比方 關鍵我們的問題是 人 最重要的能力。所以如果沒有學習能力 智力 我們人類文明甚至都不會存在,也許會...