1樓：
我不知道你是聽哪些有經驗的前輩說，規矩一定要吃透？不會是學生會的前輩吧，別人這樣說，就是為了控制你聽他們的話，既然你喜歡這些有的沒的，就去跟他們一起玩唄，我不喜歡。電影是電影，在電影裡，規矩就是，郭富城的上位，打破了幕後大佬的安排，第二部裡面已經有這個意思了，郭富城和梁家輝想推翻幕後大佬。
在讀大學生的話，我見過無數你這樣的，剛上大學，對職場，社會很好奇，然後把所謂的前輩的經驗當成很寶貴的東西，嚮往成年人的生活，女孩子呢，覺得自己的同齡人太low，跟大叔談戀愛。其實這些跟知乎上的建議，學習方法什麼的差不多，看看就好了，沒什麼用，在國內的話，我感覺大學是乙個認識自我，完善自我，學會與人溝通的平台，而不是去所謂的前輩的話，進入這些骯髒齷齪的潛規則，正規則。規則是人定的，你需要在人際交往中，制定自己的一套規則，而前提是不要得罪太多人。
什麼狗屁規矩，你先試試看過一段沒有規矩的生活，然後看看別人對你的反應，憑自己的感覺制定自己生存的規矩。
如何處理好職場人際關係？
溫文狼叔 人際關係潛規則，唯利是圖，才是人的本性 在社會上混，肯定不是越老實越好。因為每個人在乎的，都是自己的利益，想要自身利益最大化，難免會說一些違心的話。但只要不違反法律法規，都是無傷大雅的。唯利是圖，才是人的本性。不是說我們裝作看不見，它就真的不存在了。很多人總是用自己性子急，來給自己找藉口，...
美國職場何以擺脫人際關係 紛爭？
題主是不是對美國職場有什麼誤解？一般覺得美國職場沒有或少有人際關係紛爭的人大致以下三類 1 局外人 局外人即便看問題再透徹，多數情況下也只能觀其表面。我記得乙個韓裔朋友曾跟我抱怨海外韓人不團結，並羨慕華人團結 而華人自己很多時候的印象則是海外華人不團結，反倒認為韓人更團結。所以局外人觀察美國職場，尤...
如何處理好職場中的人際關係？
保持禮貌就行，至於孤立，穿小鞋什麼的，說實話，這個還得看你自己的身價。我給你說說我的見聞吧。我是化學專業的，我們這個專業對身價影響最大的就是學歷。之前工作的公司也算是我們市化工企業的龍頭之一了 不過工資是真的低 整個公司裡面，碩士學歷的只有不到十個。我見過那個碩士學歷的工程師有一次開部門會的時候因為...