如果上司總是給我布置很多任務作,明顯超出同組的其他同事,這個怎麼破?

時間 2021-07-14 20:44:45

1樓:喵小仙

補充:一定要提!

———————可能本人情商太低。工作量明顯超過同組其他同事,提出過多次,忍了半年有餘。最後放棄辭職當了懦夫。

所以我並不覺得領導看重你。但我的離職行為也肯定不是最好的選擇。只是在當下我真的無法想到更好的辦法。

以及和領導之間永遠達不到信任,不喜歡她,她也不喜歡我吧。

7/24。我想來補充答案。

也許我會重新回到公司,也許不會。

有現實的壓力,也有自我的考量。

撇開超負荷的工作,以及不相投的領導,我發現這份工作還是帶給我過快樂。

而我離開的原因,除了超負荷的工作,以及不相投的領導,也是因為我還熱愛這份工作。

因為熱愛,我投入了許多感情,投入了許多努力,無論是精神上還是體力上,我只出於乙個理念,就是想要把它做好。

然後結果是,雖然沒有出錯,但是遠遠沒有達到我想要的程度。

一方面我是那種得過且過的人,另一方面我卻又是那種事事追求完美的人。在高負荷的工作壓力,以及無法處理的人際關係的壓力下,我發現自己和想要的漸行漸遠。也有一種被挖空的感覺。

然後我毅然決然的辭職了,走的狠,不留半點情面。

有人描繪愛情,愛的時候是真的愛了,不愛的時候也是真的不愛了。

用來描述我對這份工作的感情恰如其分。

如果回去,我想告訴自己,每個人都被現實所迫,你也一樣,學著不去勉強別人,也不勉強自己。還有,愛是真的。卻並不僅僅只是愛過。

領導經常會一下子布置給我很多任務作,我肯定無法在限期內保質保量完成,我該怎麼辦?

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