1樓：靜好
個人感覺「天時地利人和都要有」
天時是你要在正確的時間做正確的事。
地利是你的工作內容要有價值，要能為公司做貢獻，且不容易被替代，並且你對結果有一定可控性
人和是你的人脈社會背景要夠，結交良師益友和多領域交流多些出路。
2樓：
我還沒出社會，抱歉無法給太大的建議，但是我覺得應該和高中生活的被孤立，校園暴力差不多吧！我覺得，有時候要遵守自己的底線，實際上，有一些欺凌，已經不被法律所允許了，所以適當時可以尋求法律保護，還有就是，在公司裡，實際上能真正影響到你的前途的，就那麼幾個人，我覺得，其他的人大可不必理會，如果過分，請不要忍讓
3樓：靜默笙
1. 要明白職場中先知彼，了解對方的人品，習性，處事方式，然後去思考自己如何去配合，但別把自己的位置放低。
2. 你要自己在工作專業領域足夠精通，以事實服人，同時願意去幫助他人進步。
3.別樹立敵人，也不過分巴結討好誰。有時候站隊錯誤了比被孤立更可怕。
這個世界無奇不有，前提是做真實的自己就好，心態要好，慢慢來。
4樓：公尺凱
這就要看欺凌你的是種什麼人，如果是還有點良心的，就用心感化吧，如果是已經失去作為乙個人的資格的話，你也就不用客氣了。該咋地咋地吧。
5樓：三石而立
第一，記住衝動是魔鬼！萬事三思而後行。承一時之快，不是明智之選。第二，自己正當權益一定合理爭取。如果是被人明確針對，留好相關證據
企業控制人如何確保自己的地位 ？
多元化集團HRVP 第一，控制股權，確保自己是第一大股東 第二，培植親信，忠誠有實權有能力的親信，財務 人事 市場 採購等第一負責人必須是自己的親信。第三，布眼線，每個部門都要有自已的眼線，隨時匯報異常情況。 創業指路人 把股權做好 管理四大原則 高層不獨攬，中層不越位，平級不拆台，用人不整人！企業...
如何明白自己的目標
凡箴 先了解下自己的處境吧，有時間了靜下來，把自己的背景，能力，優點，缺點，性格，價值觀，周圍社會的認知，以及自己接觸人的方式。都寫出來不用太詳細，自己能看懂就行。分析自己，如果你能說出這些並能總結一下，你已經具備了做下一步的條件。接著你把你即將要面對的事列出來，比如即將畢業，工作，結婚物件。然後把...
職場小白如何樹立自己的職場形象？
根據自己的經驗，總結出簡單的幾點，畢竟真實環境不同，職業不同，細節就不要在乎了。只提幾點簡單的看法。1.從自身品德上講，要誠懇待人，不欺上瞞下。要嚴於律己，寬以待人。2.從工作方面來講，要遵守公司規則制度，恪守職責，盡心盡力，不投機取巧。3.從生活方面來講，要生活檢點，品行端正。4.從精神修養方面講...