1樓：王宗遠
現在的工作環境我感覺肯定是不太好的，大多數不是互利共生的狀態，而是大家都有個人的小算盤，為了自己的利益遠多於為了他人。這樣的工作環境想平衡是比較難的。我個人崇尚的工作環境，一種是個人對個人的發展影響大，他人對個人的發展影響小的那種環境；還有一種是大家都有同乙個價值觀和信仰，然後在這個價值觀和信仰的良性促進下去積極的參與事務，互幫互助。
如果是一般的公司單位，大家沒有正確的價值觀，基本都為了自私自利，那麼互相之間肯定會有很多矛盾，善良的人只有被利用的份，惡人圓滑些的反而可以巧取豪奪，我覺得這樣的公司單位佔大多數吧。如果你不幸到這樣的單位去了，那你除了逆來順受、同流合汙、或者用自己強大的正能量改變整個公司的共業以外，好像沒有別的辦法了。
2樓：知樂
多給自己點時間，請兩天假出去走走，看看電影，忙的時候那些想做又做不了的，想吃的東西想買的，適當放縱一下學會放鬆。
工作上的事不可太過要強，順其自然，和同事也要多交流多溝通，多微笑。以及你是否喜歡自己的工作，怎麼看待自己以後的發展，這些都和你的心態息息相關。
總之壓力都是自己給自己的。
在工作中如何調節自己的心態？
張心瀛 在工作中如何調節和控制自己的心態？每個人在生活 工作中都不可能是一帆風順的，有時難免會產生消極的情緒，產生消極情緒並不可怕，關鍵在於學會及時地調節和控制情緒，每個人在情緒面前都不是無能為力的，而是可以對它進行調節和控制。在陷入消極情緒時，我們可以採取理智調控法，也就是主動調動理智的力量，冷靜...
在工作中怎麼樣才能讓自己變得更值錢呢？
一歲 主動，認真去學，講講我自己的經歷。15歲去麥當勞打工，值班經理問我問何來上班，我說 因為我喜歡吃麥當勞 然後我就被錄取了。從一開始在後廚跟櫃檯還有打掃三個職位輪流，我花了1個禮拜上手，不怕做錯，我那時抱的想法是 把自己當做了幾年的老手，所以什麼事動作都快，常常菜抓多了，東西多放了之類的，經理罵...
工作中遇到不合心的同事怎麼調整心態？
tracy 如遇到不喜歡或者難相處的同事時，在處理事情上也會變得困難，那麼針對這種情況，我們該怎麼做呢？首先堅持做好本職工作。不管再怎麼不滿同事地行為，但是都不能夠帶著情緒工作，只有堅持做好本職工作，你在日後的發言中，才能夠一定的分量，不然只會讓領導認為你缺乏度量。我曾經就遇到過乙個很難相處的上司，...