1樓：ouc16zw
這個很不好弄，我上個公司老闆就是經常讓員工出差，而且要是一次不去，第二次不去，就考慮讓你走人了。有的領導好處，有的很有架子的。所以也不好給你建議，如果是女生的話盡量不要和領導一起出差吧，要不很全程很難受，個人出差有差補還是比較好的，個人推薦出差訂酒店平台【趣出差】按照差旅標準搜酒店，開正規發票，平台給使用者福利，收入可觀。
2樓：嶗山道士
其實老闆是垂青你，拒絕了可能不太好，所以你要想清楚辭去職務怎樣能夠不批呢?法令不允許辭去職務不批啊!我主張你仍是趕快離開那個公司的好。
3樓：老妖
一天31。。。這樣的工作要不辭了吧？遇到這樣的老闆真的沒什麼意思的——除非你真的很想在他那兒學點東西，不過這種老闆通常也防人防得厲害
4樓：gaogao
關於出差這個事情吧，得看題主的心情，如果出差已經常態化，那就好比是強x，抵抗不了就從了吧。。。。。如果僅是偶爾一次，你現就是不想去，那就懇談一下，補助少不是理由啊，這種事情太多了，如果是通情達理的領導應該能理解，那就好說了，再叫乙個人，同性住一間，住宿費包乾制，能省下幾個錢。2023年以前，我們國內標準是一天200住宿，餐費50，交通20，這種標準只能睡大街，於是大家直接說沒辦法去，領導自己也彆扭，我們盡量一天就回，談的成談不成再說，不行就再去一趟。
其實我一直認為出差去乙個另乙個地方很新奇，即使什麼也不幹，換換環境挺好，可以嘗試做點不同的事情，反正就當自己花錢了，深圳去了4次，只見過機場和周邊工作區啥樣，深圳市連個影子也沒見過，但是周邊的飯館都嘗了一圈，也挺有意思的。去達拉斯閉著眼都能開到機場，再去還是會感覺新鮮，調整生物鐘，走點沒去過的路，蠻不錯。
總之，別有負擔，工作嘛，很討厭，出差嘛，很愉快，位移能帶來變化，對於我們這種不喜歡變化的人，短暫的變化是一種可接受範圍的刺激。
5樓：是誰
1:不知你之前是否經常被叫去出差，而且，雖不情願但每次都去了。這種情況下，相對好拒絕。
跟老闆在其中一次出差前或過程中做好溝通（溝通的目的不是讓你拒絕這次出差，而是為你以後面對無奈的出差要求時找退路），先說一些每次在出差過程中學到的東西，一兩句帶過，不要太誇張太諂媚，然後，步入正題，回想一下工作時間與出差次數，出差過於頻繁影響自己工作程序，因為你是技術部，不是銷售或外聯部，與客戶溝通不是你的強項，有時會引起不必要的麻煩，而且就算你和客戶溝通再好，回來後還是要回到本職工作上，這就點了之前那句話，這種出差次數多了，會影響到自己工作程序。
2:不知你是不是剛畢業的工作新人，如果你是新人，只是性格內斂，而且覺得補助也不夠一天伙食，這樣的話，可能在短時間內，你都無法拒絕出差要求，因為你是新人，你要學的東西太多，無論出差內容對不對你的專業，你只能把它當成是工作中的成長。
3:如果這個工作除了出差這條你不滿意，其它都還可以，我個人認為你可能要委屈一下自己，偶爾還是去一下比較好，當然在不影響自己本職工作的情況下。如果你的老闆總是不顧你感受，把你當湊數的拉去出差，那你就需要好好跟老闆溝通了，參照1
手機上編輯的，可能有些亂，希望可以有點幫助，祝好。
領導硬要求出差，拒絕好嗎？
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