1樓：強迫症患者JA
官大一級壓死人，這是俗話，但！有一定道理啊！你的上級也是聽哈的，你大人大量別在乎。
看你說的你是很負責的人，也是能有改革精神的人，你做的只要符合單位利益不要怕一時的委屈，過去有胯下將軍的故事你不會不知道，忍辱負重的故事你也知道不少，現在這點委屈不算啥，你要處理好這個問題，你的上級唯命是從，如果你是他也許也是一樣的。身在其位有的是不得已為之。不管怎樣，你做出成績老闆會對你刮目相看的。
只要不是錢的問題，也沒公開又能影響你什麼呢？！
男子漢大丈夫，拿的起放得下。委屈不能阻止你的發揮，繼續做好讓老闆看看你。
2樓：絡淺微
在領導眼裡唯命是從的人雖然能讓他高興，但領導內心裡卻不會真的瞧得起這類人，有可能領導內心裡很鄙視。
唯命是從久了，自己也容易形成習慣的職場處事方式，壓抑自己，對身體心理健康有害。且不利於職場裡的自我成長。
比較好的方式是有自己的職場原則，底線，領導把他自己的工作讓你做，看起來你是為領導擔起了工作，其實你也擔起了領導那份工作裡需要擔負的責任，若是責任重大，你就有可能被牽連，為領導背黑鍋。
同事看到你接受擔負領導那份工作你沒拒絕，也有樣學樣欺負你，同事也找你做他的工作。一方面你發自內心很抗拒，反感，卻不敢拒絕，容易形成職場倦怠和煩躁情緒，得不償失。為他人做嫁衣永遠都是挨累不討好的活，幹好了好處是別人的，幹錯了，責任是你的。
先從委婉拒絕別人提出的不善良的工作要求開始，整理自己的內心，別人向你推銷他們分內的工作時候也是有兩種答案的，一是你習慣地當好人接受，二是你拒絕，同事求人辦事時的心理不都是理直氣壯，所以委婉地有底線地維護自己的工作界限感慢慢形成職場上的性格，別人也就明白了，也學會尊重了。
是做乙個默默做事的人還是應該做乙個一有做點什麼就讓別人知道且讓別人覺得你很辛苦的人？
離沐 有些事不需要讓人知道，有些事必須讓人知道。至於什麼事該讓人知道，什麼事不該讓人知道，這個需要自己判斷。現在的人大部分很現實，如果你做了很多事，但是別人不知道，而你又因此得到了豐厚的獎勵，那麼一定會有人在背後議論你，甚至排擠你，給你使絆子。適當的讓人知道你做的一些比較重要的關鍵的事，這樣之後你得...
到底應不應該做乙個溫柔的人？
不知道啊，自認為是乙個很溫和的人，不會吵架，是真的不會吵，不知道該怎麼吵，對別人很好，很在意別人的感受，但是為什麼，別人把我用完就扔呢？我是不是應該不那麼溫和呢？ yukito 不知道，只是越來越覺得，在這個社會生存，應該做著自私的事，說著無私的話。做著銳利傷人的事，說著溫柔體貼的話。大概像我這樣真...
應該做乙個喜歡分享生活的女孩嗎
我沒錢 嗚嗚嗚我也是，除了一些大事件和搞笑的事之外我沒什麼想分享的，我還懷疑過自己是不是不太正常，我的姐妹都很喜歡分享日常，我就完全沒有這個意識，不太理解為什麼她們那麼喜歡分享日常小事，以前經常會覺得煩，為什麼芝麻綠豆大的事都要跟我說啊，我對娛樂圈和隔壁班不認識的人的八卦真的完全不感興趣啊，甚至因為...