1樓：毒舌飛哥
其實說起這個職場空窗期啊，相信很多人都會有過類似的經歷，但很多人卻總是過去了就讓它過去，並沒有進行這一塊兒地總結。我們常說，思考-行動-反饋這三步是我們做事兒的乙個萬能公式，儘管知道這個道理，但下一次遇到了還是會不知所措。今天就索性講我的一些關於職場空窗期的一些經驗，分享給大家，希望對大家能夠有幫助。
職場空窗期就是我們兩份工作之間的那段時間，比如我們裸辭、或者公司經營不善倒閉的，沒有辦法只能另找出路的時候很多人都會選擇先休息一段時間。尤其是後者，一般來講正常的公司裁員會給到員工一些補償，被裁的員工心理上就會給自己預留一部分「消遣」的時間。下面梳理一下常見的錯誤的方式。
1、瀟灑先玩十天半個月
這種方式比較常見主要是獲得賠償的員工，畢竟在心理上會覺得自己拿到了賠償，剛好前段時間工作比較累，好好放鬆一下吧。結果就很容易導致，一玩不要緊，容易對休閒娛樂的生活上癮。心放出去了，很難在收回來，直到我們不得不去找工作的時候才去努力找工作。
2、作息不規律，低效複習
作息不規律這個太正常了，很多職場人即便是工作日也會出現手機一刷就到凌晨一兩點的情況，更何況我們沒有上班打卡的束縛呢，所以我們就更容易鬆懈下來。認為反正求職面試是個長期工作，即便是複習面試也差這一會兒。
每天覆習一章節內容，就能玩手機一兩小時，晚上一刷更是到深夜，第二天起床就十一二點了，吃頓飯開始繼續複習，沒學兩個小時，刷會手機就到天黑了。吃個晚飯，再看個電視，又到了半夜。然後看了一兩小時就又開始刷手機了。
3、投簡歷要有側重點
我們找工作的時候，其實投簡歷和制定面試時間，還是非常有講究的。因為我們都知道，如果我們長期沒有面試過的話，其實很容易出現怯場，或者對一些複習的內容不自信的時候，前期可以預約一些自己相對比較中意的公司。把這些公司的面試當作是「練兵」，從中找到面試的感覺以及面試要求的重點。
這樣的話我們就可以對那些中意的公司做好充足的準備，如果在比較中意的公司可以拿到offer，那就更好了。
畢竟當我們有個保底的工作時，面試的時候就會更加有底氣，因為即便是面試不上也不擔心工作的問題，無非就是薪資高不高，待遇好不好的問題。
為什麼我會這麼了解，因為我之前也遇到過這樣的事情，自己渾渾噩噩十幾天。最後確實是沒有辦法了，覺得再這樣下去自己就要廢了。所以開始給自己做計畫，每天嚴格要求自己去執行制定的計畫。
每次面試回來就針對被問到的問題，進行問題的梳理，然後找出面試時被問到最多的問題，重點進行複習。下面呢，我羅列幾種比較有效、可行的方法。
1、認真思考自己的職業規劃
這個不論你是主動離職的還是被動離職的，其實每一次離職一次挑戰。不是常有人說嘛，跳槽窮三月，轉行窮三年。儘管有時候我們每次跳槽可能薪資都在漲，但是如果在公司裡不能使自己增值的話，我們最後可能會無槽可跳。
我身邊有這樣的朋友，做技術的，總是覺得工資低，然後通過跳槽的方式來漲薪，三年過去了，很多人是換了一次工資，但他卻換了三四次工作。儘管每次都漲薪資，但每一家公司都學一些皮毛，後來沒辦法轉行去做銷售了。
所以在空窗期一定要對自己的過往進行乙個梳理，如果後面再去思考的話，很多事情其實是無法執行的。當我們上有老下有小，揹著房貸、車貸的時候，你還回去考慮職業規劃嗎？一旦公司遇到一些危機，就會相當的被動。
2、規律的作息，有效的複習
規律的作息最好的就是按照之前上班的時候一樣，照常起床、洗漱，最好的複習方式去外面，比如去圖書館裡面，那裡不僅氛圍好，還有資料可查詢。呆在家裡複習，因為環境太熟悉了，我們很難提高效率，一會兒弄弄這個，一會兒做做那個，時間很快就過去了。
所以保持良好的作息規律，制定好複習計畫，是我們拿下理想offer的關鍵。
3、實踐-反饋-查漏補缺
這個說的是什麼呢？不能說非要等到自己心裡感覺複習得足夠好了再去投簡歷，去約面試。因為我們自己總是對自己要求過高，如果真的達到自己滿意的話，那可能三個月內都不會去面試，就一直處於複習的狀態。
這種看似在複習，其實效果還真不一定好，因為沒有反饋嘛，所以我們只有在反饋中去學習才會學到的更多，拿到offer也就越快。
最後想說什麼呢？對於在職場中不是很順利的朋友，不要灰心，更不要覺得自己被裁就否定自己。被裁的人不一定就不優秀，畢竟很多時候對於公司如何規劃我們是無法掌控的，生活是我們自己的，用心過好我們的每一天才是最有意義的生活。
祝願處在空窗期的朋友能夠早日拿到心意的offer。
2樓：橘子青
首先最重要的先說：不要想太多，不要想太多，不要想太多，因為空想第一點是沒什麼用處，第二呢，會讓你自己越來越否定自己，第三呢，會浪費你的時間。
最好怎麼做呢，其實我是推薦先把自己的時間排滿檔，先別讓自己空閒下來（比方說你可以去健身房，可以每天按照菜譜給自己做一些新的菜系，並慢慢掌握好它，可以去閱讀一些上班時候忙沒時間看的書籍等等），把自己的生活先安排的明明白白的才好更放鬆式的尋找下乙份工作。找工作呢，個人建議每天空出來1小時，從自身分析，找準自己想要做的和自己可以做的，來選擇下，有準備製作簡歷，並且了解公司後再投遞。
說到這裡呢，就不得不說在沒有一定經濟基礎的情況下，裸辭就等同於火葬場，嗯，真香。
因為基於以上能充實的過自己生活的情況，是在自身一定要有一些資金儲備的情況下的
那麼就有人要問了，沒有儲備金，已經裸辭了的怎麼辦麼，這個針對年齡在20到26左右的年輕人，可以乾乾兼職呀（因為我就處於這個年紀，並且也裸辭過，也有朋友有些同等經驗），比如司儀，比如婚禮場景布置鴨，之類的，既可以增長自己的見識，認識更多行色的人，也可以來筆不錯的收入
當然沒有經濟基礎支撐還是不建議裸辭，這裡畫重點
3樓：愛旅行的喵墩
報課和學習。
邊總結自己前面的面試經驗，反思沒有通過的原因在哪？下次面試的時候需要注意的細節。
另外就是保持學習的狀態，參加一些跟自己職業相關的線下講座，多認識一些同行，拓寬交際圈。
報一些專業類課程，提公升自己的專業技能，當然也可以報興趣班，例如跳舞、吉他什麼的，就盡量不要讓自己一直處於閒置狀態吧。
求職空窗期是短暫的，但是學習和技能提公升是長期的，所以不要因為短暫的空窗期而放縱自己，保持狀態你的競爭力也是會在同步上公升的。
考研空窗期你打算怎麼度過？
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深海不藍 迷茫可以理解為自己太無聊 不知道該做什麼，你可以找一件喜歡的事情，或者培養自己乙個興趣使自己忙碌起來，乙個人忙起來就不會迷茫了。總而言之，想那麼多幹嘛？找件有意義的事情忙起來才是真的！ 暖男諶 如果是我的話，我不確定我是否度過迷茫期了，但是感覺我還是有一點方向的，我是有乙個老師對我說的，我...