1樓：小碗
年少無知自古不是犯錯的藉口，那不過對自己的不付責，對他人的不尊重，年少輕狂犯錯不是你的專屬，蒼天從來沒有無視過你，所以該還的還是要還的
2樓：阿芙羅狄蒂
雖然我很愛懟人，尤其是業務水平不行的，我直接甩幾個分錄出去打得人啞口無言。但是人都是從小白開始的，如果剛出道我會耐心教TA，如果是那種一胡不胡還覺得錯得有理的，那不好意思了……等著被罵死吧……
3樓：Nina
從你的用詞「懟回去」，感覺到你有很大的憤怒。你是氣職場菜鳥總是犯錯誤還是氣別人給他們找「藉口」，讓你包容諒解他們？如果都有，哪一種更強烈、更讓你無法忍受？為什麼？
你感覺到憤怒，想要反擊，又擔心因此失了風度，顯得斤斤計較、對新人太嚴苛。是什麼讓你有這種擔心？如果被認為是這樣的人，會怎樣？
感覺到你有一些矛盾和糾結。你認為年齡小不是犯錯的理由，而是藉口。但又害怕表達和操作這種信念會影響你的形象，有失風度。
或者說：你感覺在職場中堅定明晰的表達自己的想法，是有風險的，是不安全的，有可能會對自己不利。所以會猶豫不決，心中又不痛快，是嗎？
工作中有哪些實用的小技能？
煮史問道 無論是技術型崗位還是管理型崗位，甚至是一般作業性質的崗位，工作中最實用的技巧莫過於寫工作日誌。一般而言，工作日誌會從初級階段的的流水賬發展為中級階段的自我總結，從而高階到中高階階段的自我知識技能系統梳理以及關於對未來的思考與高階目標達成分析。 二船 說乙個我覺得對職場新人來說很重要的一點 ...
37歲財務工作中年失業以後可以做點什麼
簡簡惜財 失業了就再重新找工作唄，怕什麼！我每隔兩年都會失業一次，每次失業我都會很期待新的工作。從事新的工作就可以認識新的人，接觸新的事物，有不同的人生體驗。每次失業的間隔期我都會靜下心來學習，重新規劃生活。以後的以後我還會繼續失業 繼續開啟新的工作，直到退休 jngz1203 金融行業分很多種，不...
請問職場大神，工作中每天被尾隨，就是看你幹了什麼，然後當成自己幹的工作，去領導那裡匯報，怎麼破？
叄柒 1.搶先法 考究主動性特強才行，如樓主所說，這個方法未必適應於你。你搶不過她 他。2.補救法 故意提及工作關鍵部分，同時變相誇對方替自己分擔工作。參考話術 佯裝不經意想起某事 詢問式 緣由 舉例 咦，領導，我突然想起某專案的亮點，不知某某有沒有跟你匯報了，剛剛我這邊忙不過來，某某就說向您匯報。...