1樓：難得情深
除了離開，已經沒有別的選擇了，領導忽悠你，按照你的理解，公司日暮西山並且也很難再起來了，暫時留下也只是領幾個月工資，隨時可能被開，還不一定給補償，不如跟領導溝通，要麼給補償，要麼給你時間找下家
2樓：嘉天
第一，把屈辱這樣的詞兒從你的職業字典裡拿掉。不要給自己這樣的心理暗示。
第二，想清楚你自己想要的是什麼，是和這些人慪氣，還是盡快梳理好心態，進入新的狀態。
第三，從你的描述看，你們這條線縱向是沒機會了，但是橫向其他崗位是否有機會？畢竟已經經歷過了幾輪動盪，你的業務能力肯定是強的。
第四，你的家庭是否能接受你裸辭？不要太意氣用事，如果不能就騎驢找馬邊乾邊看機會吧。
第五，好好鍛鍊身體，不要太在意某些人和事。取是能力，舍是境界。取捨什麼，自己把握好。
3樓：陳無畏
以下言論純屬個人拙見，如有閱後感到不悅的地方，請忽略且多包涵。
首先，個人覺得先把年齡的問題忽略不計，不管職場上遇到任何問題，想離職的時候，最應該優先考量的是，存款有多少？能讓自己沉澱多久？有沒有家庭因素需要顧慮？
如果以上的都不是問題，那在職場上遇到不順心，而且忍耐不了的時候，離職顯然是個帥氣又果斷的做法。
但如果綜上因素都困擾著你，除了忍耐，就是很認真的去執行「騎驢找馬」的計畫，不為自己，也得為家人考量，對吧？
在很多時候，心態真的決定一切，如果沒辦法改變別人，改變現狀，改變心態是最快，也是最好的辦法，之一。
職場陷入迷茫，該如何抉擇
Python2048 這個深有體會，根據你現在的狀態，以及在老家的整體行業水平，其實沒有一技之長的情況下，很難得到大的發展，畢竟你需要整合自己的優勢和劣勢。現在你的迷茫點有三 1.有必要跟前老闆說，再回她上海那邊嗎？知道她準備做新的專案。2.老闆在自己這邊城市準備了乙個新的專案，目前在裝修，需要等這...
即將步入職場的我該如何抉擇？
飛翔的小烏居 這個問題其實跟你個人的方向和資源有很多關係。如果你功力一般，也沒有人脈資源，那麼去學校當老師是個好選擇。你應該盡量選個好學校，有一定經驗以後可以做做家教，或者去培訓班當老師。日子過得可以比較安穩。如果你追求的是藝術，不在乎錢，大可以去讀研出國，追求想要的人生。如果你想賺錢，又有人脈資源...
36歲的中年少女你們要繼續在職場打拼還是回歸當全職媽媽
哎呀 肯定是繼續工作啊 剛剛生完二胎，壓力大，老闆天天看你不順眼 好像我那休假半年是休她家的，動不動就突然明裡暗裡pua你 但是，只要她不少我錢，沒有特別為難我 我幹嘛要回來帶娃 我自己的那個家庭，有多少資產，公婆怎麼樣 我沒點逼數嗎？我62歲的老爹都在搞事業，我還能不上班 家庭不給力就想辦法一點點...