1樓：本爾
還是看你自己到底想要什麼吧，要是你覺得你很需要這份工作，那就加把勁，要是工作只是你打發漫長暑假的工具，也沒必要留著吧，剩下的時間好好準備準備上學了，我當初就是在電影院，就是達不到他們的要求，第一天去就把所以教給我了，繁瑣，不懂的地方我去問還說我不認真，和經理和前台都格格不入，因為她們每天都在組隊打遊戲，但是我不打遊戲，沒什麼話題，經理還老找我麻煩，乙個月貓拿到工資後，我就直接找老闆辭職了～～
2樓：醉仙翁
這個不要在意太多，這個人對你很重要嗎？沒有達到要求，但你盡力就好，我之前在學校老師也是對我很好，後來因為些事沒有達到他的要求，很擔心他以後不理我了，可是真的是我想多了，大多數人都是閱人無數的，什麼情況沒遇見過，所以你也不要太擔心，有事你就說出來，大家心裡都明白，這樣就不會難受了。加油＾０＾~
3樓：悟空的世界
當做一種人生體驗吧，相信以後你不會去做這些很累很沒有成就感的工作，每一次嘗試都會讓你更加清晰的認識到自己想要的生活是什麼。
4樓：Cloriaaaaaa
首先做錯了就是做錯了沒有人會為你承擔責任要麼走人要麼低頭挨罵有時候即使自己沒錯也會被罵
和同事相處比跟同學相處難多了因為涉及經濟利益一定不要遲到
我的建議是不要退縮無法滿足就盡力而不是逃避
各位暑假工幹的都是什麼工作？
卿塵 9號發的。比我預想少。去年在東莞乙個小廠工作乙個月吧3000左右然後今年又來了 13元乙個小時而且加班時間不穩定然後39天一共發了4459元 後來嫌工資低因為大一嘛學大資料想買電腦除去生活費沒多少錢了所以去了深圳龍華富士康走華輝進的 26乙個小時每天工作10小時其中加班2小時這個是自願的可加可...
暑假工應該如何維護自己的權益？
豆戰聖佛 甲方雞賊點1 你簽訂的是員工入離職協議，雖然也屬於勞務合同的一種表現形式，但是與薪資和工作場地相關的內容無需寫在其中。全文唯一涉及的金錢內容只有 培訓管理諮詢服務費 這一項，屬於甲方利益。薪資與場地只有口頭承諾，合同中沒有體現，不算違反合同。甲方雞賊點2 對方沒有在協議書上簽字蓋章，但是與...
感覺自己無法勝任自己的工作，每天都很累壓力很大，突然覺得自己特別失敗，怎麼辦？
楊毅 並不眼高手低，我只想踏實的工作 學習積累經驗 我想題主所說的這種 踏實 是否可以理解為求穩？所以，你進了看起來極其穩定的軍隊編制單位？的確，這樣的單位很穩定。但是，人是有貪婪之心的。還記得馬斯洛的需求層次圖嗎？乙個人再怎麼追求穩定，那終究屬於最底層的需求。而一旦底層的需求被滿足之後，高層次的精...