1樓：豆戰聖佛
甲方雞賊點1：你簽訂的是員工入離職協議，雖然也屬於勞務合同的一種表現形式，但是與薪資和工作場地相關的內容無需寫在其中。全文唯一涉及的金錢內容只有「培訓管理諮詢服務費」這一項，屬於甲方利益。
薪資與場地只有口頭承諾，合同中沒有體現，不算違反合同。
甲方雞賊點2：對方沒有在協議書上簽字蓋章，但是與你之間已經形成了實際的勞動關係，於是合同實際執行，具有法律效益。合同上的協議也便生效了。
甲方雞賊點3：這是你被坑的最直接原因，你所自願放棄的並不是什麼普通的「押金」，而是「培訓管理諮詢服務費」，按照法律，你單方違約，甲方可以不退你。
存在的機會1：如果對方承諾的薪資和辦公環境與實際差異巨大，那麼通過公證聊天記錄，也許存在機會可以證明對方存在欺詐行為，從而將勞動合同作廢，令單位支付原本承諾的薪資。但是你並沒有完成勞動期限，所以薪資很難追回。
總結：你被坑了。中途反悔就會白給，老實幹完就受剝削。以後找暑假工提前做好諮詢，不要事後才來問。
PS.某同城，建議以後不要再用了。
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