1樓：loki
為自己維護合法權益是每個公民應有的權力。首先，我對你的遭遇表示同情。其次，你為什麼不去勞動監察部門投訴你公司所有的違法事情，在我看來乙個詢問通知書就能解決你的困擾。
國家法律規定欠薪乙個1萬以上三個月就可以以拒不支付勞動報酬罪入刑，對這是刑法，成立是可以坐牢的。
最後，國家近些年倡導依法治國，有法可依，違法必究，我認為你應當也可以維護自身的權益。
2樓：HR小徒徒
你沒錯，勞動仲裁主張雙倍，本來就可以發家致富。人沒辦法賺到認知以外的錢，你朋友們就是如此。他不仁，你何必還忍耐。
就是因為忍耐的人多了，才讓勞動法形同虛設。其實維權，沒那麼複雜。我輔導的每乙個仲裁，都成功了。
你第一次那個離職通知，做的也沒錯。(再弄類似事情，理念不合不要寫，其他一樣）董事長其一是小肚雞腸，其二就是擔心你拿著那個離職通知去仲裁。這樣他就把你沒辦法了。
所以才讓你又回去上班的。結果發現你是誤打誤撞的，才有了底氣去辱罵你。
你可以申請仲裁。
主張雙倍，主張賠償，主張支付你全額工資還有拖欠部分的工資。
別怕，站起來。有的人就是，跪久了腿麻了，腦子也跟著麻木了。
勞動者合法權益如何維護 可以直接起訴嗎
袁長倫律師 職工與公司之間就勞動問題有爭議的，職工可以向勞動監察大隊反映，由勞動監察大隊處理。勞動監察大隊處理不了的，可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟。 流暢 在我們國家勞動糾紛仲裁前置，你可以向用工所在地和單位註冊地的勞動人事爭議仲裁委員會提起勞動仲裁 對仲裁裁決不服再去法院...
二審中法官當庭不維護我的合法權益，當時我該如何應對？謝謝？
徐家匯兜兜轉轉 似乎你是對銀行流水單的真實性不認可，並且進一步懷疑對方當事人或者一審法院偽造證據，所以才想要確認是否有對方當事人當時的書面申請。我的這個認識對嗎？首先，有關銀行流水單這份證據的質證，相信你在一審質證時已經表達過意見，並且意見是不認可真實性 因為你二審提出的是 新的質疑 因此一審應該提...
家要被拆遷了，求諮詢 只想要自己的合法權益？
凱諾賈律師 如果辦理了相關證件的話，那就應該按照經營性房屋來補償，具體補償多少要進行評估，如果對評估不滿意可以申請複核，對複核還不滿意的話可以申請鑑定。 楊軼群 1 調查清楚拆遷到底是為了什麼專案 2 要求拆遷辦給你徵收決定 徵收補償安置方案等徵收檔案 3 補償安置方案中對於住改非一般會有對應的規定...