1樓：折戟沉沙
1、就職於頹勢明顯的夕陽行業
根據經濟學中的行業生命週期理論，任何行業都會歷經幼稚期、成長期、成熟期、衰退期4個發展階段。回顧國內就業市場很多行業，如機械、紡織、鋼鐵冶金等，早已歷經高速發展的階段，所在行業的職場人難免極易碰觸到職場發展的天花板。若非特別熱愛、或有業內的核心資源，建議職場人盡量規避當前頹勢明顯的夕陽行業。
2、當前工作不符合自己的職業定位
在埃公尺尼亞的金字塔模型中，他將職場定位分為3個層次。「底層」指代我們內在的本質與傾向，對人生追求和世界基礎看法。「中層」指代我們工作的動機和價值觀。
「頂層」主要指代行業、部門、職業等最常見的職業選擇。判斷是否需要轉行，我們可以用金字塔模型的三個層次視角去反覆審視。若當前職業越違揹我們專屬金字塔模型的塔基時，轉行或許是更佳的選擇。
3、在該崗位上自身能力受限
每個人都有自己獨特的天賦和能力，若是能將其和工作需要結合，職場人會產生強大的自信力，反之，排斥與失落感將會揮之不去。職業選擇不僅需要考慮行業發展、職業定位、薪酬等因素，更要考慮是否規避短處，發揚自我優勢。
2樓：
上一次考慮轉行的時候是因為幹了5年左右，一直沒突破瓶頸，後來發現我的研究生專業就業跟自己當前的工資差不多，但要從0開始幹不如原來的的順手，所以放棄了，中間糾結很久，一度想放棄自己幹了5年的行當，也就是那時候突然迎來突破，一年2個台階這時候才認識到積累的重要性，如果當時放棄了可能現在錯過的東西就非常多。每個行業都是有壁壘的，一般來說萎縮的行業大家都會比較難過，但處在頭部的永遠會比別的行業中低端好一些，因此這裡面有乙個轉換成本在裡面，同時還有個人的能力。我是本科和研究生分屬兩個不同的專業，因此不算從0開始，積極積累了幾年也算是乙個小的lead但說實話不如研究生應屆生找工作來得好，畢竟可以去找大平台享受好福利。
但說實話每個行業都是有門檻的，有些門檻突破真的靠運氣，而從0開始不代表你一定會發展的好，但大概率還需要重新花幾年時間公升級打怪，該遇到的門檻一點不會少，見過很多換行業的，但成功的真的不多，畢竟某些行業你從大學就開始接觸，哪怕混日子工作5年，也比有經驗轉從0開始的人學習3年要強的多，但真的能沉下心來啃3年的人少之又少，因為畢竟這個時候你是有訴求的
什麼時候你發現自己需要男（女）朋友了
東廠一枝花容 當我意識到，每個人都有傾訴的願望，但是想要傾訴的內容限制了傾訴的物件，有些事有些話只能跟某個關係層面的人去溝通。而身邊欠缺某個角色時，相應的內容只能積攢不能抒發，有時它們試圖衝出來，可能會激盪起漣漪，使你越發地想處物件，但理智偶爾又會克制你，讓你認清這份衝動。當然，除了傾訴還有一系列相...
從什麼時候發現自己老了？
可能我有不同的成熟定義，我認為，成熟程度應該取決於兩個值 自我的認知 對自己的了解程度，比如我，經常感覺自己對有些事情，好像一眼就能看到底了，這些事情彷彿從結果上來看只有那些能吸引我的，我才有動力，其他則會感覺毫無激情，沒有任何想去做的慾望。這樣一來，好像生活會很枯燥，我周圍很多了解我的人，都會覺得...
從什麼時候發現自己沒朋友？
星辰 初中吧，那時還好，反正也不住校 但住校後發現沒人同自己玩，天天一人挺孤獨的吧，不過還好在住校的一年多時間找了乙個好朋友，覺得挺好的 金聖雅 一直都是自己有清醒的認知到自己沒有長久的朋友。大多數還是挺喜歡獨來獨往的，但偶爾也希望有個隨叫就能爽快答應出來陪我的朋友。我的普通朋友也都有他們自己的閨蜜...