1樓：hsrsg
準備離職，新人已經來了，我把我知道的都教她了，但是她就是感覺所有東西都希望我去手把手教她，我自己做事，她還要插嘴，瞬間所有耐心都磨完了，我自己學的時候都是在犯錯，不但去吸收的，為什麼自己要將所有的東西教給你了，我師傅教我的時候還沒有我盡心盡力，只要她在的時候不出錯，走了就沒她什麼事，我自己還不是我自己一點一點問別人的，現在覺得自己這種為別人著想的人，真是傻子乙個。
2樓：宇宙超人
我覺得還是要自省，從自己身上找原因。大家都很忙，社會不是學校，手把手教你，太費時間了。自己多看多學。
還有就是自己主動思考，看眼色，不要同事忙的飛起來的時候還不識相的去打擾人家，這個時候主動去幫人家打打雜。切記上心，不要前說後忘記，或者自認為主動卻問的是沒經過大腦思考的問題，少說多看多學。
我最煩帶的人就是話多還學不來。
3樓：上山打老虎
想當初我是乙個看到新人就忍不住要教的鐵憨憨。對方不願意學我還很鐵不成鋼。現如今被坑無數次之後已經心寒，不主動問的絕對不教，問了的也要視人視情況而定。
畢竟這世上不是人人都有顆感恩的心，多的是忘恩負義，卸磨殺驢的人。
4樓：火花
這種事是分人而論的。
有些人就很容易願意分享。有些人就害怕教會徒弟，餓死師傅。願意分享的，我們真心感謝感恩她。
不願意分享人家也並沒有錯。可能他也是自學的，並沒有人主動的交他。關鍵看自己的心態。
不願意交也沒關係，我們可以通過其他的方式學習。比如說網上搜尋辦法，學會搜尋思維。
著名商業顧問劉潤說過：人生80%的問題，別人早就問過，也早就有人回答過。
只要我們搜尋方法正確，問題很快就會迎刃而解。
5樓：棟青
不教很正常，人人都有教會徒弟餓死師傅的觀念！
如果你想學點東西，還希望學點東西，就不要埋怨，誰也沒有義務去教誰的東西！
擺平自己的態度，和同事處理好關係，多請教，人人之間找到可以碰觸的點，只要會請教就會有人幫助！
為什麼剛工作的時候，老同事都不願意教你？
半邊雲彩666 職場上誰不自保？菜鳥自然受人注目及防範屬正常情況！日後接受到什麼對待就看你現時之表現了！德才兼備受人尊重 德不配位受人踐踏！強者生弱者亡為現實生活之寫照！ 命途 老同事資歷更老，更有經驗。對他們來說，教你，是浪費時間 浪費精力 耽誤工作量的事情。他們沒有義務教你，甚至，你們是競爭關係...
我不願意給患病的同事捐款，卻願意花一塊錢給流浪貓買雞肉腸吃，不知道你們怎麼看 ？
風君 幾種可能 1.給流浪貓買雞肉腸只要1塊錢，而給同事捐款怎麼也得五十到一百吧，從功利的角度前者更划算 2.給同事捐款，人家也不太會乙個個感謝，最多給一公司的人發個感謝信，沒什麼感覺，而給貓吃雞肉腸，它的反應是看得見的，所以從回報角度還是給貓吃雞肉腸的回報較高 3.給同事捐款的人不止你乙個，有你不...
宿舍的共同事務室友都不願意做，我該怎麼辦
大板艦隊 第一，不要寄希望於連自己的衛生都搞不好的人對他人負責，況且她還不找你拿工資，即便她們不做衛生清潔，你乙個寢室長也不能拿他們怎樣，能扣分？還是能告訴家長？說白了，無論是情感感召還是權威震懾，從這兩個角度來講，都是沒辦法的，那總不會連各種路子都堵死了吧？當然不會。第二，對付無賴就要用對付無賴的...