1樓：黎墨
原則，如果因為某個事情就放棄了，那也就不叫原則了。
整個問題的描述中，有乙個很重要觸碰你所謂原則的詞叫做「告狀」，老實講，這個行為怎麼界定你應該好好想想。告狀是溝通的一種，你可以選擇，如果違揹你的原則，可以不選擇，換個方法取得達到你目的的有效的溝通。
在提問的描述中，我看到的都是情緒，什麼是有效，這個溝通方法的選擇，你可以自己模擬、琢磨和論證。我的建議是，即為以公正、公平、客觀的態度，闡述事實及立場以及背後的原因及動機。
別人做的對的地方不避諱承認，別人做的錯的地方，學習客觀性的指出，這在我看來就是一次溝通的最關鍵內容。
其他顧慮，都是雜音、雜念。不僅不利於保持原則，相反，還常常容易破壞原則。
2樓：
答主沒讀懂題目：
「後來幾周，陸續從其他部門同事那裡得知，A把我給告了，說我給他們團隊壓力，欺負他們團隊的同事。COO還專門請他們吃飯安撫他們。」
這個段落有兩個句號，也就是有兩句話。
根據第一句話可以確定：A「告」您的事情，您是「從其他部門同事那裡得知」的。
但是，第二句話的所述內容也是「從其他部門同事那裡得知」的嗎？如果是，「欺負他們團隊的同事」後面一般不該用句號，一般應該用逗號或分號；或者說也可以用句號，只要第二句話本身能夠表明，其所述內容也是「從其他部門同事那裡得知」的。可是「COO還專門請他們吃飯安撫他們」這句話，本身好像不能表明其所述內容是「陸續從其他部門同事那裡得知」的，這可能就產生兩種理解方式了：
一，飯局之事也是您聽同事說的；
二，飯局之事不是您聽同事說的。
哪種理解方式是對的呢？
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都很重要。會做人會讓你做的事情更有價值，會讓你做更有價值的事。只會做人，幸運的話，也可以風生水起，但是風險很大。總體來說，會做人你會活的容易一點。 luo 應該是兩個都重要，兩個做人做事兩個都是相輔相成的，乙個人會做人那它肯定就會做事，會來事的人基本都不差，只不過只需要一點小技巧而已，在職場中就是出...
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