1樓:戴逵
想好了就去做!前提是至少自己感覺想好了,
沒有十拿九穩的生意。即使失敗了,也當是一種創業經驗的積累。
而如果在打工的話,積累的永遠是打工的經驗,還有你越來越怕的心態。
2樓:程濤
不知道你現在做出什麼樣的決定,看到你的提問和下面的回答對我也有比較大的觸動,
過一段時間,我想我也會辭職去創業,專案不錯,但是運營起來應該會有難度,
年輕人,如果真的一點鬥志和動力都沒有,我想那還是不需要年輕了吧。就算失敗了也算是一種修行了共勉
3樓:sxlh
最近想到乙個傳統行業創業專案,開店賣自製飲品,趁工作之餘做了小規模調研(包括看網上資料),現在對此專案很有信心。
-----
現在對此專案很有信心??就憑工作之餘的小規模調研?
4樓:
我也是IT工程師,也是11年畢業的,我能理解這種急於求成的思想,我的建議是可以創業,但是不能辭職,你的工作經驗才一年,在一般it行業是很少月薪過1w+的,能做到這種程度,說明你的能力沒問題,應該要好好把握機會。
PS:做奶茶店不一定要花很多時間的, 而且創業為什麼不選擇IT的老本行呢?
在日本IT派遣行業幹了一年,it行業是否真想看到的門檻那樣低?
Greater Fool 派遣這邊,沒什麼技術的一般會派到已經有自己人的現場去,進場後抱好大腿就行。乙個菜鳥獨自扔進陌生的專案,生存率真的不高,聰明點的外包公司也不會這麼幹。要說門檻,既然會有不懂得人需要抱大腿,也會存在對 大腿 的需求。這樣的角色也是需要有技術 有經驗 日語溝通無障礙,同時還懂寫管...
在鋼材行業做現貨銷售五年了,想換個行業!想問問有經驗的大神建議?
鄰男銷售培訓 其實不管做什麼行業,都會遇到欠款客戶。與其讓這些客戶影響自己的職業道路,不如想想如何解決,如何防範,如何避免,因為這是銷售行業裡始終無法避免的乙個現實問題。遇到欠款客戶,在於我們前期對顧客的預估不足,沒有全面調查乙個顧客,對顧客的背景 履歷 社會評價作出乙個全面綜合的評估,就會導致我們...
求解答 一年教育行業銷售經驗加一年獵頭經驗,這種背景可以轉到HRBP嗎?
Marlon HRBP在每家公司的定義不太一樣,有些負責HR戰略規劃與執行有些則偏HR運營,個人人為你的背景即便可以拿到HRBP的位子,大概率是偏運營執行的工作 我就隨便問問 個人感覺很難。要知道HRBP是人事部跟業務部門的連線點。這也就意味著業務跟人事的所有工作都要知道。先不說你做銷售的時候是不是...