1樓：瘋聲
如果是很堅定裸辭的人，就不會來問了。一般裸辭情況，是比較灑脫或者不差錢，或者實在忍不了上一家了，會選擇裸辭，畢竟gap的時間是說不准的，還是要賺錢的。
如果你已經猶豫了，那就別裸辭了。說明你沒有裸辭的強烈願望。趕緊去找乙個下一家，金三銀四，就快過去了，特別是現在還在招聘的，都是非常急的崗位了。
畢竟一般公司不會要求你立刻入職，和上一家談好了離職，中間休息半個月，在入職也不錯。
2樓：木木木木
如果心中無比堅定必須要走，那就找到下家再走，畢竟什麼時候走只是個日期問題。
如果你是比較堅決了，不甘於這樣的人生，但走不出舒適區、一直停留在嘴上說說、總是給自己找各種藉口不去邁出這一步的，建議裸辭。
用裸辭逼自己成為更好的自己。
如果還不敢裸辭，說明你也沒有那麼堅決，那就別走了，老實待著吧。
3樓：
這個問題沒法參考別人的建議。
本人裸辭兩次，第一次休息了兩個月，半個月找到的工作；
第二次辭職被迫休息了半年找到的新工作。
每次都找到了更理想的工作，但也深刻體會到裸辭待業期間是需要很強的自制力不虛度，以及實打實的技能功底，使得自己有裸辭後一定能找到更滿意工作的自信。
因此我還是會建議LZ，對自己能力有自信，裸辭不用聽周圍人建議；反之，先找好下家。
祝你好運~
4樓：tivon zhang
我支援裸辭，辭職前先搞清楚辭職原因和原因背後的原因，並做好分析，以後碰到類似原因是不是還是辭職，或者有更好的應對辦法。以及辭職後到找到下乙份職業前的生活狀態是否想好去面對，這些都安排好了就辭職，再靜下心去找合適的工作，祝你順利
5樓：崔大喵
工資都不給發，沒有必要委曲求全。找下乙份工作的時候你也可以以工資未及時發放為正當理由，下乙份工作不會受太大影響的。我是建議如果現在的上班環境感覺渾身難受那就裸辭也沒什麼關係。
你不逼自己一下人有時候就會屈服，就不會有所成就的。
6樓：小滿大人
如果你是對現有的工作不滿，換同行工作其實改變不大，所以建議找到下家再辭職；如果你對未來有明確規劃，時間成本最重要，為了目標珍惜時間裸辭最好！
7樓：黃小毛
上班嘛，就是為了掙錢。如果工資都不好好發，那基本就是免費勞動力。有這精力，還不如賦閒在家專心找個靠譜的下家。不然積累出心理問題就不好了，傷肝又傷心。
8樓：抬頭看
建議找好下家再辭職。如果你很有能力，粗安心找不到工作那你可以裸辭。如果你實在受不了，而且不工作一兩年也不會影響生活，那你也可以裸辭。
如果你不具備這些能力，建議你臥薪嘗膽，韜光養晦，用一兩年時間在現在的公司為自己打下一定基礎在考慮辭職。
9樓：Jun.Geiger
先把工資通過有效途徑解決，然後考慮辭職
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