1樓：Amanda F
看回答時間，應該是很早之前的提問了。本人相似經歷，但是不是財經專業，研究生畢業。目前在事務所從事內控內審相關專案。
很想轉轉行業轉崗位，但是未來職業發展比較迷茫。不知道提問者目前情況如何？可否給予一些建議？
2樓：會計審計幫-紫陽
能做內審別做內控崗，倒不是內控沒價值，而是容易進入誤區，導致不少人做內控花架子太多，嘴上功夫，脫離了業務和實際，為內控而內控。
3樓：劉大
建議轉內審或HR。
需求決定供給，目前國內絕大多數企業恐怕對內控崗都未設專職，也越來越希望招聘到的人員是一專多能型，所以建議趁年輕，多接觸企業管理的不同專業方向，以便未來的路越走越寬。祝好。
4樓：差不多大叔
轉內審，內控本毫無價值，除了諮詢公司或者事務所鼓吹忽悠的大風險，其實無卵用，理由如下。
1、企業本身就有一套制度，外加一套iso質量管理體系，你看一下iso目前是什麼情況~
2、五部委提出的內控其實是乙個烏托邦，因為不符合中國特色的企業。比如國資委所說的三重一大或者說集體簽核，說白了就是拉一大幫人承擔責任，因為罪不罰眾。（這個是我亂扯淡，說錯了，通知我，我馬上修改。
）3、你覺得你做的內控評估報告，有價值麼？？估計沒有乙個人要看。
內控也實施好幾年了，我認識不少企業做內控的，我告訴你，他們做什麼工作：
1、X茂：某房地產，內控是做ERP上線流程培訓。
2、X邦：他們是每個月出去做流程培訓，其實這種工作門店督導一直在做。
3、X乙份：他們的工作是畫流程圖。呵呵
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