資質差又遇到脾氣差的上司怎麼辦？

1樓：

遇到這樣的領導不是壞事，跟著他你也會變得優秀。領導脾氣爆，你需要多理解，因為他們要處理的事比你的多、複雜，而且還要帶著自己並不滿意的下屬，會有情緒的（大實話）。

該問的要問，讓你做事的時候，你可以很坦誠簡潔的把自己不知道該怎麼做的地方問一下他，但是要過腦，自己實在不知道的再問，但凡自己能想辦法搞明白的就不要問了。最煩的就是遇到問題，自己一點努力都沒做就來問的。

成長不是容易的事，不管是在生活中還是再工作中。剛開始肯定免不了會很困難、很多不懂不會。但只要你用心把每一件事都努力做到最好，以後就會順了，所有的第一次都會慢慢變成第二次第三次變成游刃有餘。

如果說這樣做了，還是不行，那就只能換工作了。也許是你不適合這個工作，也許是這個領導真的太不好相處。

2樓：量流

領導脾氣爆不算壞事，領導追求細節更不算壞事。現在關鍵問題不是你領導怎麼樣，而是你能力不達標，不要說什麼別人都鍛鍊過什麼什麼的，這些理由只給領導講一次，不管有用沒用都不要再講了。關鍵是你的能力要盡快達標。

如果做不到，又受不了領導，那你還是自己挪窩吧。

3樓：路人甲

只要是人就有優點和缺點，如果你不想混下去，那就無所謂了，如果你想混下去，你上司要求你的事就的加油，做不好是另外一會事，態度很重要。

4樓：黃嘯

資質差就要多學習，這是自身修養問題，靠自己，別人幫不了你。遇到脾氣差的上司，要學會跟他溝通，實在不行就果斷辭職，一邊提公升自己，一邊尋求乙個好的公司。