工作的大佬們，可以給我講講工作的同事會怎麼看待貧窮的同事？

1樓：子銘

我的角度是從外部到內部，提不提公升信心無所謂，但要知道其實大家幾乎沒區別

首先要想明白的是：只有窮人才會瞧不起窮人。

其次：富人很早或很小就知道自己的財富（如王思聰的名言）再次：手頭沒錢可以，千萬別窮在思想上

2樓：

衣服只要不是破破爛爛或者太過張揚的話，穿得乾淨整齊，同事之間誰會去為了所謂的品牌去嘲笑別人啊……我老婆就是勤儉持家的人，TB買衣服超過兩百的都猶豫半天，但是她搭配出來的往往就有其他女同事找她要鏈結。

1、大家都是上班的，實際上你只需要對自己、對給你發工資的老闆、對你的領導負責；這份工資只是買你的勞動力，而員工穿什麼（只要不影響到別人），老闆和領導根本不會在乎。先看看這份工資配不配得上那套品牌衣服。其他同事那更好笑了，都是打工人，穿個品牌你就騎我頭上能當我領導了嗎？

對付那些人，你應該做的是提公升自己價值，爬到他們上面的職位。

2、品牌的一大作用是增強自信，乙個人越缺什麼就越顯擺什麼。那些標榜自己滿身名牌的人正好說明其實他們並不有錢，真正的有錢人一不需要靠衣服來裝逼，二更不會因衣服而評判乙個人。所以根本不用跟他們一樣膚淺和一般見識。

3樓：秦半兩

貧窮是相對的。

比如我家產一千萬，我會在一百萬的或者啥也沒有的同事面前有優越感，但是面對家產上億的，就只能哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

貧窮又是具有迷惑性的。

比如我雖然家產上億，但我低調，雖然同事家產一百萬或者啥也沒有，但是她賺的都吃了穿了旅遊了，那他估計看我也有很多優越感，覺得我生活得不如乙隻狗。

貧窮又是永恆變化的。

比如今天雖然我啥也沒有，保不齊三五年後就一百萬了，但你今天幾百億，明天就剩一套自住房，限制高消費，還負債待執行。。。

嗯，所以，不需要糾結這個問題啦。

比如我就是又懶又饞，而且我自知，那麼我就當條鹹魚，同事怎麼看，重要嗎？

比如我是熱愛奮鬥，而且我有腦子，有時間，有健康，還有手段，那麼我就努力奮鬥，同事怎麼看，重要嗎？以上。