1樓：盧西亞寶寶
有過一次非徹底的轉行，僅是從乙方跳入甲方。
如果說題主是在乙方工作的寶寶決定跳槽的話，我強烈建議你先去甲方看看是怎麼做公關的，畢竟你不用再為了客戶一句話而忙忙碌碌，你有更多操作的餘地和空間。
然後你才能說我都看過啦，沒意思，我要轉行。
我也想知道pr如何轉行，求答案。
2樓：風雪夜歸人
本人在華南最大的公關公司工作，工作兩年後跳槽去甲方，從事醫療工作至今。公關公司，加班寫方案，想盡辦法讓甲方為創意買單。我最大的感悟就是，乙方務虛，甲方務實。
乙方只要對方案負責就好啦，只要方案足夠有創意，有策劃，美美噠，恨不得甲方把所有預算投到方案裡。然而，甲方要考慮的就很多，終端銷售，品牌影響，市場占有，太多的公關其實在市場上是沒有體現的，體現最多的就是乙方的結案報告。你想學本領，就去乙方，你想施展，就去甲方，因為每乙個公關預算，都是花自己的錢，花自己的錢出的方案跟乙方是不一樣的。
3樓：Mr 將臺
截止去年8月，從業12年，其中2年做廣告，其餘10年做公關的線下服務。
工作內容初期是做策略、策劃，後期做統籌和管理。算不上真正意義上的處理公共關係，但畢竟在大行業內。
離開的原因是意識到無法形成深度積累。無法形成深度積累，什麼都會受限制，能力、資源、包括薪酬。層主在北京，中層幹的好的，月薪3萬。再好一點，5萬封頂。
不管是服務乙個行業的多個品牌，還是服務多個行業的同一類事情，對市場和人的理解，遠遠不如甲方市場部，更不要提甲方戰略類部門，有些資料很難觸碰到，從業越長，這個認識越深。認知的天花板在這裡，導致內功平平，招式倒是還有一些，然而後輩的招式更受市場青睞。
所以大多數人精進到一定程度，只能橫線發展。
這就是我決定轉行的原因。
4樓：
公關行業目前在國內還是不受重視，除了汽車行業和奢侈歐品行業比較重視外，大部分行業都沒有這個公關崗位，總之公關工作更多在外資品牌和網際網路公司會有一些發揮價值
5樓：地主家的傻閨女
還在堅持，還沒有離開，但是感覺堅持不久了~我不敢說其他行業怎樣，但是公關越來越難做，男的當牲口使，女的當男的使，加班是常態，通宵也隔三差五，而且是熬幾個大夜，真心熬不住。每次熬過一大關就想換工作，放自己一條生路，但是沒有好的下家又不敢盲目換工作，糾結人生呀~
6樓：郭志
甲方站在了行業的制高點，佔據了話語的控制權。
甲方說寫方案，於是整個小組忙的屁顛屁顛的不分晝夜的加班。
甲方說不喜歡，於是就揣測甲方心思，漫無目的的改啊改。
甲方說不行，突然就全盤否定了你所有的努力。
可是做了這麼久的公關，總會遇到那麼幾個甲方，能力還不如自己。
會讓你當面笑嘻嘻，轉臉MMP。
最後：艹，爺也要做甲方，一是為了證明自己，另外要工作時候心情舒坦。
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