1樓：
我覺得任何職業的選擇，就和戀愛一樣，歸根結底就是不喜歡了。
我剛開始做過外審，覺得很有意思。像個偵探一樣去做比率分析，穿行測試，和客戶的財務交流很多賬務處理，了解客戶的業務。但是最後覺得抽憑實在是太無聊了，而且還有各種底稿的記錄。
我享受學習的過程，不享受這種流程性的。
後來去銀行做了合規性內審，更有意思了。但是文化上有些衝突。之後展開說。
2樓：李曉彤
正準備離開，從業4年，由開始的喜歡，到現在的「受夠了」，每個年審的時候都有過掙扎，現在是下定決心，總結起來有以下幾點：
1.上市公司質量差，而監管大環境越來越嚴格，導致我們夾在中間很難受，客戶給你的資料永遠是不全的，明明一次就可以ok，因為一次次補充，也要一遍遍整理，重複工作，無效工作會讓人心累；
2.工作的好壞確實難以量化，領導為了公平，工資主要通過在職年限和拿證情況來確定，工作量和回報不成正比，不光是大家公認的事務所工資低，而是橫向比較也讓人沮喪，每個人都認為自己幹的多拿的少，因為幹的專案不同，不好比較，剛開始會覺得學到了很多東西，但一直這樣會打擊熱情；
3.重點監管和非重點的工作量差異很大，我工作的這幾年一直都在重點監管的專案組，回覆各種問題，心很累，最終想要離開的原因是覺得事務所不會是自己的歸宿，不想往後直到退休都幹這份工作，所以想要給自己時間休息，放慢步伐，然後等自己準備好了，不再是負能量滿滿的時候，再尋找新的意義
3樓：「已登出」
一，專案成本吃緊導致最後別說加班工時，正常工時都不給派。
二，客戶很差，很多客戶做錯的東西領導要求我們追出所謂的正當理由。
三，IPO專案組，無淡季忙季之分，430後仍然有一月休一天，其他時候9107的情況。
四，跟三異曲同工，出差太多，難得休息一天都想睡覺，朋友關係難以維持，拿什麼去談戀愛。有前同事因為這個被分手了。
五，離職時跟老闆討要工時，老闆覺得底稿複核是在為我們之前錯誤的勞動做修改，確實應該不給工時。
轉行，現在在準備考公，考公如果失敗，希望找個事業單位，只要保證足夠的價效比即可。仍然喜歡財務，cpa會繼續考，但是不會繼續從事財務行業，熱情已經被事務所磨光了。
不怕什麼延續性的問題，現在認識到自己就是乙個特普通的人，不像以前那麼好高騖遠，沒辦法複製成功人士的路徑，只想找乙份穩定，價效比高的工作了。
4樓：十狗飛
曾經看到過一篇雞湯：如果下面三條滿足期中一條的話就可以離職了。
1.公升職沒有前景
2.職場（人際）氛圍差
3.工資低
仔細回想了一下我是因為哪條原因。。。
恭喜你猜對了，3條都滿足了。
5樓：
還沒離開事務所，正在考慮走，於個人而言是性格問題，在慢慢嚴謹的審計過程中發現了想要的人生。不過常年的加班和熬夜的確傷身。
6樓：椴樹
一年360,180以上在出差
年審加班累成狗，但伙食住宿真心不錯
找物件困難，問了事務所的，離婚率比較高
最關鍵的是身體，自身體質不適合出差就早早轉行吧。
7樓：豬豬
新審計狗一枚，任職於某內資八大所總所，去年校招進的，2023年年審感覺已經過去了。。。然而我還在IPO現場吭哧吭哧的搬磚。。。連著半年了基本都是8117，相當羨慕996了。。。
而且越來越貧窮，每天都在思考自己還在這個行業幹嘛。。。
更新於2019/7/5
對，你沒看錯，我還在IPO現場。。
我也不知道淡季去哪兒了，領導在你身邊，每天在專案上的感覺，非常累。。
另外，我總感覺我要無縫連線2023年的預審了。。
我的CPA考試可咋整啊
8樓：魚先生
長時間出差只是個藉口，真正的原由是你的專案負責人。如果他不負責，那就回很累，企業那邊有問題也是你的過錯，所裡有問題也是你的過錯。他的工資最起碼是你的兩倍，憑什麼要把壓力給你？
他的不負責任，為什麼會導致你背鍋，所以不如歸去！
9樓：風控加油站
首先講一下背景，我是做了9年的風險審查才被企業挖去做審計的，也只做金融板塊的內審。今年8月，我換到了風控，繼續做老本行。
我要離開的原因，有幾點，思維模式的碰撞。1、我學金融出身的，大類上屬於經濟學，審計本質上屬於管理學，經濟類和管理類的思維模式有非常大的差別。領導是屬於懷疑一切的人，而我是先假設一切合理，再去推導不合理之處，兩種思路碰撞的非常厲害。
2、實在是不知道審計有啥前途，必須要啥都會，但其實啥都不精。
所以還是換回到風控的跑道上來了。
能轉到風控，跟我之前的從業經驗有關係，審計思路並沒有算白費吧，也是體驗。
10樓：韓韜
en.....深圳內資事務所工作兩年多，養不活自己考試也沒過多少現在跟女朋友到重慶一家企業做內審為了有時間能把證考完相對經驗來說還是CPA更重要一些
11樓：周海洋
沒有離開，但是有很多同事離開了，無非就是女士婚後總出差離職去了企業做財務或內審，男士有的被客戶挖走做財務經理、財務總監，有的跳到投行，有的合夥單幹了。總體來看都挺不錯
審計工作中，你從客戶身上學到了什麼？
玲瓏骰子安紅豆 曾經去成都的一家分公司做存貨監盤，那是我至今見過的內部存貨管理做的最嚴格的公司。盤點幾乎0差異？我驚呆了！尤其是倉管人員對每一種類別的存貨儲存位置的熟悉程度，感覺那些存貨都放在他的腦子裡。而且倉庫可以看到責任到人的公示牌，聽被審單位員工講如果存貨盤虧了是需要對該區域保管員罰款的，所以...
審計工作中，你遇到印象最深刻的事是什麼？
玲瓏骰子安紅豆 對我來說，印象最深刻的應當是在審計一家五星級酒店的時候，有一次跟對方財務總監一桌吃飯，該財務總監是個看起來精緻幹練的35歲 的女人，短頭髮，職業裝，以及那枚綠的發光的寶石戒指 哈哈，印象很深刻了 吃飯的時候，基本上都是她跟我們專案經理一直在聊工作，我們其他幾個同事就在那裡聽著。然後裝...
做後端工作的你，為什麼離開這個崗位？
隔熱城市 瀉藥。作為一名後端工程師，目前對自己的工作還是比較滿意的。挑戰與機遇並存，並且自己的實力和水平都又很大的發展空間，沒有什麼這種狀態更有意思了。如果我以後離職，大概會是以下原因 1.對目前工作的內容不滿意。2.對leader，老闆或者企業文化不滿意，感覺自己努力沒有意義。3.找到其他發財的門...