怎麼看待和處理領導的錯誤?以及怎麼看待為領導捍衛錯誤的人?

時間 2021-06-04 12:22:32

1樓:李濱

題主對不尊重你的人,說不這樣是對的,這事應該說,但是有工作經驗的人會覺得你說的方式不對,在群裡背後議論,是想尋求同盟討伐誰嗎?

你可以選擇自己直接單獨和領導說,可以在有他的群裡面,不指名道姓的說出中午睡不好覺,是因為有人在大家午休時大聲說話。

2樓:半調子

說實話呀,我並不認為你們兩個的做法有什麼問題呀,每個人只是用自己的辦法和觀點去處理一件事而已,唯一不合適的可能就是這個同事不該說你管你阻止你以至於雙方發展到有了衝突的地步,如果你們平級的話。

在職場裡面,有人力求自保、逆來順受,有人為虎作倀(在這裡可能有點用的嚴重了)阿諛奉承,有人路見不平拔刀相助。以自己的利益為首的話,好像也沒有對錯之分。就是三觀不合而已

你可以繼續保持你的風格,只要你覺得開心就好,你同事也可以保持自己的風格,只要她開心就好。不用太介意

3樓:Mt-X

我生活中也有像題主這樣為人處世的親戚,很努力也有才華,也沒什麼壞心眼,但和人打交道卻象sb一樣,很遺憾,真的不知道該怎麼勸。

4樓:三一斜狩

您說的對,道不同不相與謀,您該找乙個和您三觀相同的老大或者您糾合一批和您三觀相同的人擠走和您三觀不同的領導。正如和您私聊的那位善良的大姐在影響您的三觀一樣。可惜她也沒有成功。

至於午休時間打擾人休息,這件事情對錯判斷標準很簡單,影響了大多數人的休息自然是不對的。

只不過對於不對的事情如何處置,不同三觀的人有不同的處置方法。有的人為虎作倀,有的人逆來順受,有的人委婉提醒,有的人直接反抗。哪一種都可以,只要能解決問題即可。

也沒有必要非要求其他人和自己使用相同的方法。

非要別人同意自己的做法,結果就會如同題主和善良私聊題主的大姐一樣,互相覺得對方都不對。何苦呢?

想想共CD和國MD之間,最開始的時候不就是幾個人看不慣國MD的做法麼?直接開幹的人很少,死的人很多,但是最終他們的信仰影響了大多數人,直接開幹的還是最後贏了。不過直接開幹的人最後輸了的可能更多。

為虎作倀的人當然可能公升得快,但是最終還是會得報應。我最欣賞的是委婉提醒的,事情做了,雙贏。

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