學景觀的,實習做了室內,但是發現室內不適合,想辭職,又不知道做什麼,求大佬指點一二。?

時間 2021-06-04 11:28:23

1樓:有點兒意思

「想辭職,又不知道做什麼」。。所以題主是不打算做景觀了嗎?那如果是這樣的話我覺得就應該考慮是繼續做設計還是轉行了,職業規劃真很重要啊啊,如果還沒做好規劃就先別著急辭職或者轉行,如果沒有能力做規劃就向的師長和家人詢問意見,或者多去聽聽講座或者看一些較前沿的思想,確定好下一步的方向之後堅持下去。

如果實在堅持不下去或者覺得不合適,那要麼是意志不夠堅定,要麼就是真的不合適。希望不是前者,單如果發現是後者的話,那就繼續再找方向,做人最難的不是做錯選擇,是做錯十次一百次選擇之後依舊有犯錯的勇氣。

建議是:如果還沒做好打算,要麼不辭職繼續觀望看看,要麼就做好職業規劃並敢於堅持到底!實在還浮躁的話就靜下心來學點技能,學習包治百病歐耶!

2樓:楊毅

諮詢了數千案例,我發現,那些職業發展得不怎麼樣的人,都犯了乙個共同的錯誤:他們在尋找工作之前,並沒有認真考慮自己是否真的適合這份工作;而等到做了之後才發現,這個方向其實是錯誤的。於是,他們不得不重新尋找方向,為之前的錯誤決策買單。

然而,在選擇下乙份工作時,他們依然欠考慮,以前所犯的錯誤再一次出現,重蹈覆轍,於是不得不再次重新尋找方向。

就這樣,一而再、再而三地犯錯誤,一轉眼4、5年過去了,韶華已逝,最寶貴的人生階段浪費在一次又一次地彌補錯誤上,什麼也沒得到。

而同樣是4、5年的時間,那些發展得比較好的人,已經成為主管、經理,甚至個別還能成為總監,成為創業者。這些人,往往都有清晰的目標,知道自己能做什麼,不能做什麼,他們知道怎樣發展才對自己最有利。他們是堅定的目標導向者。

而那些發展不如意的人,卻還在堅信「計畫趕不上變化」、「讀書無用論」、「學歷無用論」。把精力放在撕逼上,放在無所事事上,放在鑑別雞湯文上……就是沒放在正事上!

怎樣進行職業規劃?

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