1樓：甜蜜諾言
首先，千萬離職不是第一選項，我也遇到過這種情況，可是更複雜，最後還需要回到直屬領導的收下工作，然後收到她排擠和怒懟，直接到大領導處說我不行，最後我被調崗。你的情況應該沒我的糟，你可以直接找直屬領導聊聊，看看她是怎麼想的，如果還能繼續一起共事就繼續做下去，如果她不容人，要麼你把她乾掉，要麼她把你乾掉。想好後路，做充分準備。
2樓：都是騙人的
只能做好自己好好的加油幹
你做的一切都不會白費大家都看在眼裡的
總有一天你會把你現在的直屬領導擠掉
所以加油努力即可
不用想這些那些最後是自己把自己給擊垮了
3樓：buland
先想想自己要什麼？
1、掙錢養家餬口？
2、掙更多的錢？
3、公升職？
如果想公升職，領導不排擠你，他排擠誰？這是乙個天然的矛盾，最難解決的，對你真正的考驗。
如果你只是想養家餬口，直屬領導說什麼就做什麼唄。大領導有什麼吩咐，也要先向直屬領導匯報，聽直屬領導的安排。
如果想掙更多的錢，就想辦法讓你的領導知道你沒有公升職的願望，只要錢。這個也是有難度的，看你的本事。
遇到乙個期上瞞下，陰險的直屬領導怎麼辦。
方天畫戟 一般在職場上遇到對我們不好的人，我一般都是按他們的為人用三種套路，第一種人，他們的為人還不錯，就是看我不順眼，努力模仿他的方式和個性化的習慣，並適當的求教他擅長的能力方面的問題，總之乙個原則，尊重，使勁尊重和討教。第二種人，兩面三刀，你也要對他兩面三刀，這種人最好的方式是捧殺，每天召集一幫...
遇到小心眼，總是利用權利打壓你的直屬上司，怎麼辦？
明說 這種上司從另一角度準確的說不是小心眼，是種走上層路線的職業智慧型。他只需要對他的領導唯命是從 馬首是瞻，如果再遇到乙個昏庸而喜逢迎的領導，他就可以隻手遮天 為所欲為了。通常這類人的性格特點對上可以跪著趴著，然後把心中的戾氣用在對下，以此來平衡內心。至於怎麼辦就不是三言兩語能解決的了，可以道不同...
遇到乙個男生追女生用非常極端的方法 應該怎樣拒絕？
黃毛頭 立場堅定清晰，禮貌友善但是不要含有敵意，就可以。如果一直沒有說，那麼從行動上拒絕。如果給你禮物，你就不要收，說不太好意思之類的，從小家裡就這樣教，但是非常感謝他的心意。請你吃飯之類的可以找藉口不去，說確切的事宜但真實的事情。不要經常和他單獨相處，給他假象。這種人最怕的是你給他付出的機會，讓他...