1樓：公孫閱刀
做好工作記錄。
遇到四五次不同的同事甩鍋給我，時間過得太久，扯皮根本扯不清，尤其是內容不偏向我的時候偏多，大領導會著急，再加上同事害怕擔責任，甩鍋給我時添油加醋的，領導當時對我態度就變得不好。
證件丟了找不到，公司合同丟了找不到，上萬元的貴重物品丟了找不到，這都不是小事，這些人怕擔責任，就甩鍋給我。
我直接拿著所有工作記錄，翻到當時日期記錄的內容給當事人和大領導看。
清晰明白的記錄是把東西交給他了。
看甩鍋給我的同事臉色尷尬確實內心挺舒服的。
本身我屬於記憶力超強的，但是白紙黑字才是最穩妥的，最有說服力的。
後來那些想再甩鍋給我的同事，基本上工作出問題時，先不敢甩鍋了，都態度良好的來問我核實一下。
而且，公司上下，別的部門他們自己內部出了什麼事，如果可能涉及到我，會讓我回憶一下相關周邊的一些內容，幫助他們回憶。
辭職一年多，有個同事的證件找不到了，負責保管的同事怕擔責任甩鍋給我，丟證件的同事詢問我的時候，態度挺好，沒直接說質問我責怪我。
我直接翻到以前的工作記錄拍照給丟證件的同事，證明他的證件是那個同事拿走了。丟證件的同事感恩戴德到不行。其實，辭職這麼久，如果那個同事不甩鍋給我，我也不會非要證明真實情況。
畢竟把人家的證件丟了可不是什麼小事。
工作期間涉及到法律事件的事兒也不少，這個時候工作記錄還有儲存好的一些其他記錄，資料就更重要了。這屬於比較大的事，就不細說。我覺得我上面舉的小小事兒的例子，能把意思表達清楚就可以了。
還有，每次同事甩鍋給我，都不是我的錯，全部是他們自己工作出錯了。
這就很搞笑了。
2樓：皇北都
工作第一重要的是掌握好所有可以甩鍋的證據而不是埋頭幹活。
誰什麼時候交給你的什麼工作，他提了什麼要求，當時有誰在場，務必牢牢記住。
有時間去看看《卸膊操》，寓教於樂
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