有哪些事是你工作以後才知道的?

時間 2021-06-04 21:29:29

1樓:我只想天天快樂

沒背景的,學歷是真重要,扯什麼能力,你會的別人乙個都不會嗎

能考大專的別去幹體力活,能公升本的就別呆在大專,能考研的就別在大學混

2樓:

1.別和HR而交心,因為她永遠和老闆站在一起2.和同事關係再好,一定要保持適當的距離,以免被扎傷3.

不要在公開場合發表對自己不利的建議或意見,少說話4.當老闆給你畫餅的時候,聽聽就好,畢竟實現的可能跟中彩票一樣5.對事不對人這句話不存在的,只要說出口,那必定是對人6.

乙個人可以走得很快,但一群人可以走得更遠,要學會抱團取暖7.即使你什麼都沒做,也要裝出很忙的樣子,尤其要讓老闆或上司看到,最好把工作報表做出來

8.當老闆讓你講真話的時候不要當真,當你說出來後,站在你對立面的人就會多起來

9.自己和女朋友千萬不要在同一家公司,因為容易吵架10.剛進去的新人不要欺負人家,要學會幫助他成長,因為有一天你會發現你可能會需要他或她

11.少抱怨多做事,遠離經常負面情緒的人

12.不要去過多的解釋,因為很多人只看結果

3樓:袁冬洋

多學,多看,多總結,少說話。每個企業都有不同的職場規則和文化特徵,還有不同的業務關係和人際關係。工作以後知道最重要的每個人都不同,不同的崗位的人不同,同樣崗位的人也會不同,這話說了等於沒說,但是也對,學會站在別人的崗位以及別人的想法去思考問題是個很厲害的技能,同樣更要學會站在整體的角度去考慮事情是更重要的技能。

為什麼不舉例子說經驗,因為那都不一定正確,職場沒什麼定律或者說通用的潛規則,最多是有些再統計資料上看上去常有的模糊表達,而實際上又都有本質上的差別。

4樓:曾心曾意

1.不公平是一種常態。但永遠不要成為那些不公平的附庸,不要為所謂的捷徑搖旗吶喊。

2.被比較也是一種常態。

3.大多數時候,別人對你的看法沒有那麼重要。因為別人評價而產生的傷感失落甚至自卑只會傷害自己,反過來也是,因為評價而產生的虛榮自滿也只能愉悅自己。

一切因別人評價產生的情緒都是浪費生命。

4.生活在固定圈子裡確實很輕鬆。我尊重那些選擇待在舒適區里的人,但我不願意成為這樣的人。

5.往前進一步的方式不是期待其他人都往後同時退一步。你應該有自己的一套座標系,用實際邁出的腳步來丈量,而不是僅僅依靠打嘴炮。

6.在覺得自己不能更壞的時候,恭喜你已經拿到了主角劇本。劇本規定那些磨難要錘煉你,敲打你,將你置於看似無可翻身的境地,這樣故事才足夠精彩。但是有什麼關係呢,反正主角是不會死的。

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