1樓：
1.職業化非常重要，員工的職業化是站在老闆的角度做事情，要考慮到長遠，也要關注自己做的事情能否給公司帶來價值，而不是僅僅做完了。有時候做完了還會帶來負面影響，做好了才是公司僱傭你的價值。
2.很多人一直糾結大公司還是小公司，但是不是應該看是好公司還是壞公司嗎？這個世界上，公司分四種，大的好公司，小的好公司，小的壞公司，大的壞公司。
很多人並沒有評判好壞的能力，所以就單純按照大小來做區分了。大的壞公司進去了，可能還會影響你以後出來換工作。小的好公司是潛力股，但是前期也可能要投入很多。
3.不要過分強調你的喜好。工作不能過分情緒化，只做喜歡的，而是要考慮你能創造多少的價值。
2樓：KingLKS
1.不要說學歷不重要，只是沒用到地方
2.不要輕易接受別人給的優惠，因為給你優惠是有原因的3.努力讓自己變得更優秀
4.要會說話，乙個公司晉公升快的不一定是努力工作的，有可能是會拍馬屁的（不要拍到馬蹄子上了）
5.遇到的每個人都有可能是你的老師，請善待
有什麼是你長大之後才明白的道理？
張小七 長大之後，我明白人和人之間是不同的，每個人都有自己的優勢，我也有自己的優勢 有人擅長表達，有人擅長分析，沒有誰規定內向就不對，也沒有人規定你要成為什麼樣的人 小的時候我非常在意別人評價，努力活成別人期待的樣子。長大後我懂得了拋開外在評價，真實的做自己 鈺哥 親身感受 小時候覺得朋友很多很快樂...
哪些是你入了職場才明白的道理
梅子 1.切不可說同事壞話 我可是交了很多學費的。其實她好不好大家都是明眼人，大家都知道，只是面子上過得去。2.關係再好的同事，也不能給她說職場規劃，尤其是離職前。 木子李 不管別人說什麼，自己聽聽就好，不要相互傳告，因為總有乙個人在背後注意著你的一言一行。並且學會堅持做自己，不要被大波浪帶的迷失了...
哪些道理是你離婚後才明白的
老孫在東北 臭魚找爛蝦，烏龜找王八 不求門當戶對，但要臭味相投。這是我對婚姻的理解！現在的社會互補型的婚姻越來越難了，求同存異還是非常有必要的！至少要有很大一部分的 同 無法阻擋的highkick 昨天看了奇葩說，突然茅塞頓開，一直一來把自己當做婚姻的受害者才是最大的問題。而我不是受害者，只是沒有能...