1樓：蓉城社保公小向
朋友1：你說的4500-7000 是繳費基數？
2：是公司繳納還是自己繳納 ？
3：如果是公司繳納那交的基數高點是有好處的對應起來繳費總額會比較高社保對於以後養老有幫助的領取養老金的核算基數會高點公積金在同比例下基數高點公司承擔的費用也就會高點這個錢全部都是自己的為啥不選高點呢 ？
4：如果全部都是自費繳納也沒有特別需要的用途下就繳納低一點的5：個人從業觀點僅供參保
【關注】成都社保費用7月開始調整了你知道嗎
2樓：才知道
7000的五險，金只是貸款利息低，實際意義不大，多出來的現金2500每月自己可以做很多事。而且提高收入必然需要資金，而不是公積金
3樓：王明赫
具體問題具體分析吧，在買得起房的34線，建議選4500，安逸穩定且公積金買房3.25的利率可真的是可遇不可求。如果買不起或者不買，就7000吧。
4樓：張維緒
看情況，像我現在就是第一種情況4500給交五險一金，而且我們單位補的多，我現在乙個月差不多五險一金個人交800左右，單位給補多少我不記得了，但是肯定要比個人的多，而且5000以上要交稅的，再者也得看看是應發還是實發
5樓：為啥走上單
交個錘兒五險，選7000的，就買個養老保險。有新農合嗎？沒有，就再加乙個醫療。神馬失業險，生育險，和工傷，目前我是沒看到啥用處
6樓：顧左右不言他
如果是我的話，我會選7000的，雖然到手的可能會少了一點，但是五險這種東西是要從長遠角度出發，正常上班族從長遠角度講越多越有利
五險一金的五險哪個不能停繳？
國際保險Anne 沒有哪個不能停，但建議你哪個都別停。一般來說，商業保險還是作為已繳社保的補充，社保的保障是非常好的，國家和企業其實為你承擔了一部分保費。 原原那圓圓 在規範的地區，要交就是一起交，要停就是一起停。你一定說某個不規範地區，一定要選乙個不能停的，那就是養老吧，但是養老已經是大頭了，其他...
辭職後五險一金怎麼處理？如果辭職，我的五險一金能提出來嗎？
職場火鍋 先為題主深深嘆一口氣。下崗了，本來收入就低，還要繳社保，單位那一部分沒人交，個人這部分自己掏，離退休還有好多年，月月交錢，又看不到錢 退休金 真是屋漏偏逢連夜雨。還有一些流動性很強的農民工，急需的就是現錢，也不願意繳社保。儘管交社保，是一種預期收益，看不見摸不著，但我還是奉勸大家，能繳則繳...
沒有五險一金一月5000的工作，和有五險一金一月3000，怎麼選？
悲鳴之風 做五千的那份工作，先積累經驗，離職的時候起訴他們，公司不給員工繳納五險一金是違法行為，只要有合同，沒合同更可以起訴他們，只要你有證據你在那個公司工作！經驗有了就可以考慮找份更好一點的工作，有五險一金的那種！ 陳帥 都不選，花點時間學乙個技能，找個有五險 大部分沒一金 乙個月6000 100...