環境設計室內設計找工作，比較看中什麼，是學歷和績點嗎

1樓：黑沢明

取決於你是進設計院還是私企，在校的時候如果你成績好有作品一定要往設計院裡鑽（劃重點），私企那些魚龍混雜的裝修設計公司只看你的口才（忽悠能力）。

這一行全國都越來越難做（房地產行業不景氣），去設計院踏踏實實發展比較穩妥，最起碼你的付出會有回報，而其他那些裝修公司讓你加班到猝死，你談不成單，白瞎，懂我的意思吧？

2樓：皮皮小食堂

在室內設計行業來講，學歷相對是比較削弱的一部分

主要看中個人能力部分，如果你現在面臨找工作，建議前期先把實戰技能這塊進行加強

3樓：

室內學歷看的比較粗淺

大且好的公司比較看落地作品看你做過專案級別小裝修公司的看你幹沒幹過其他都好說

設計工作室這種看你專業能力行不行

4樓：拉瑪西亞

我說一下我現在這家公司的面試情況吧，HR會一點一點的套路你看你對室內設計這個行業有多少了解，同時你的職業規劃目標方向之類的偏向於做前期方案還是後期施工圖深化

複試就會根據你的選擇來進行，選擇前期方案給你一張建築圖紙和硫酸紙手繪布平面還有適當的上色，選擇後期施工圖深化的給你一張平面圖手繪畫出立面圖和相應的節點

5樓：周淇淇

光是從室內設計來看，行業細分有很多。設計院，民營設計所，明星事務所，外籍設計公司，甚至於業主公司等等。不同的型別的公司有不同的就業要求和評判標準，所以很難給你乙個統一的標準。

就剛畢業的學生來說，國內設計院和設計公司可能會更看重學校名氣和個人學術成績；業主公司除了名校和高績點外還會額外關注你的外觀條件和在校學生活動經驗；外國設計公司和明星事務所側重於你的CV作品集表達，專業技能和實習經驗。

6樓：手動滑稽

找工作的時候肯定是學歷和作品集，個人感覺這行裡除了幾個頂級事務所以外，其他的作品集應該占得比重會比學歷多一些吧（在學歷差距不是特別大的前提條件下）。但是也不一定，說不定有的HR就比較看重學歷。

其次你如果進到公司裡，能不能過試用期就看你的軟體使用能力和工作態度了。

剛畢業嘛，設計什麼的就別想了。

安安靜靜的做乙個會加班的畫圖狗吧。

7樓：太陽

設計公司看重學歷，有學歷做設計好一些，設計需要專業素養，設計公司是缺人才得，裝修公司看重績點，裝修公司只要懂些裝修能把單子談下來，就可以了

8樓：鯨羽室內設計

對於找工作來說，主要還是看重你這個人，以及你的一些能力，每個公司的側重點不一樣，和各個崗位不同也都不一樣，不好一概而論。除了專業的大公司，有專業的面試流程，往往看重能力及經驗。對於小公司來說，往往是喜歡面試，或者和老闆性格相近的。

9樓：禮貌的微笑

看中經驗、軟體的熟悉程度、是否能加班、是否能吃苦耐勞、是否能接受沒得工資、沒得社保、是否能接受每個月只有500——1000的生活補助，是否能幹銷售。其他的都不看中，不管你拿了幾次獎學金，不管你評了多少次優，不管你參加了多少專業性比賽，不管你多需要錢。