1樓：歲月靜好
看你找到啥工作啊！還有看你跟你的競爭對手水平如何。像靠技術的工作，人家只看你能不能勝任工作，臉啥的都是次要的。你要是做禮儀之類對美有高要求的，那能不看嘛。
2樓：Ssssse
現在本就是看顏值時代，人本身就是感官動物，只不過有的崗位要求沒那麼嚴格。顏值高在找工作中是會加分的，就我自己而言各方面顏值身材都比不過人家，在找工作過程中也是會有些許自卑的。
3樓：一大圈
當然看，任何崗位都看臉，只是程度不同而已。
技術崗位也看臉，校招如果沒看你臉的話，你未來只要跳槽，會看到你臉的；如果社招沒看臉的話，不可能次次不看吧。
而且你不會認為只有面試才看臉吧，即使面試不看臉入職了，上班不看臉？
一張好看的臉的優勢會伴隨著你的一生，這種基因、地域、水土、加後天養成共同孕育的玩意兒，不比你那什麼學歷證書差。
4樓：樓鳥
一張漂亮的臉蛋可以給人加分，可能主管HR看到你乾乾淨淨漂漂亮亮就第一印象良好導致對後面有所加成，感覺漂亮的人的話其實比那些長得一般，土的人優勢肯定是會大點的，自己想一下如果看到漂亮女孩子找你幫忙是不是可能愉快的願意甚至可能有點竊喜她找我幫忙，如果乙個一般或者醜的女孩子找你幫忙，你可能就表面上虛與委蛇，心裡暗暗覺得她好煩。我覺得大多數人都會有這樣的心理。一張好臉蛋很重要
5樓：菜頭
看什麼工作吧！我在老家做服裝銷售的，不需要化妝，人也長得不咋的，152高，上個月來的廣州，打算繼續做服裝銷售，那打擊的，要高的，漂亮的（行，起碼也要會化妝吧），找了兩天（也有可能是疫情關係（自己是這麼想的），沒找到！現在在做類似銷售的工作，快乙個月了，沒業績，打算辭職！
6樓：小話職場的羅Sir
任何時候找工作都是看臉的了！
首先，在面試時，美貌確實可以增加面試者的印象分，而且在條件相當的情況下，美貌的人也確實比較容易得到機會。
其次，在職場中，美貌的人確實比較容易得到別人的好感，也比較容易獲得更多的支援。而且美貌的男性往往比女性更占有優勢。
但是，人們經常對於美貌有著一種刻板印象，認為好看的人通常就只是好看而已，所以這也就意味著你必須要付出更多的努力，才能讓人看到你的才華。所以，美貌和才華就像人的左手和右手，缺一不可。
如果樣貌普通、沒有美貌，想要獲得機會，當然也就只能靠過人的才華和努力了。
所以，找工作確實看臉，但不是首要、唯一條件。
有才華才是硬道理！
7樓：大毛
現在？任何時候找工作都看臉，第一印象俗稱看臉！
服務行業更加看臉，技術崗位的話可能看臉稍微輕一點，技術更高一點。
但是建議你找工作一定要把第一印象做好，不是多好看吧，至少看起來乾淨。
8樓：命-運
無論什麼年代都看臉，不說別的就說你自己吧，假如有一天我自己當了老闆，肯定是顏值優先。既然是自己的，肯定是要挑那些長得好看的啊，畢竟天天看。再跟你說一件真實的事吧，之前在俱樂部上班的時候，我們俱樂部招前台，第一點就是形象氣佳，說白了就是好看的意思，然後我們那一批來了六個面試的，其中乙個那長得真是驚豔，當時我們店長還有我們主管都驚呆了，直接定下就這乙個，誰知道人家後來嫌棄我們這邊工資太低，不來了，然後我們店長跟主管親自去請人家，工資從3500漲到5500，這個是我在現實中唯一遇到的看顏值的事件。
9樓：小橘燈
首先，找工作是雙向選擇，當你手持多個offer，主動權在你手上。
其次，是否看臉，取決於自己的心態和能力，你有足夠能力，根本不必理會所謂的臉色。
最後，面試這種事情，總體來說，是屬於強弱分明的場景，除非是被挖。放平心態，提公升自身能力才是王道。
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