1樓：Miya
說實話現在新人入行CRA比較困難，現在CRA市場比較飽和，現在市面需求的CRA一般都是需要有經驗的，global的公司要求會更高，必須有大型專案經驗，當然有了經驗工資也會相對高一些。
所以通過上述市場分析之後，你也要自己想清楚你為什麼要去做CRA，你了解CRA麼，CRA是做什麼的，現在很多人認為CRA是乙個賺錢的行業，火了就都來了。但是入行之前真的希望大家先了解一下CRA，CRA的行業要求真的很高。
那在你了解市場和明確內心的條件下，如果還是想做CRA，我不建議從小公司起步，因為很多local的申辦方流程都不是很規範，學出來了之後很多global的公司是不認的。
我當時的做法就是曲線救國，去做SSU或者CTA或者CRA trainee之後轉入CRA。
最後打個廣告，我現在就職CRO前三的syneos，有內推名額，SSU,CTA,CRA,PV都有，想要嘗試的可以聯絡我。
2樓：波波
從兩個方面說吧：
1.應屆生：最好在大四的時候找乙份CRA intern，也就是實習生，這樣畢業入行會簡單點。
2.社招：行業趨於飽和，沒有經驗的話，想入行有點難了哦。
PS：回想起幾年前入行時的懵懂，又看到了很多小白們對於行業的嚮往。所以準備建個群，用來回答萌新小白們對於行業內的一些問題吧。
不知道能不能建起來，先試試吧。希望對萌新們多少能有點幫助。會統一通過然後拉群的。
3樓：LLYuan
外企或外資CRO公司的trainee，次選國內大公司或CRO的trainee，實在不行可以從CRC或CTA崗開始做起入行
新人CRA，締脈還是豪森呢？
你是小豬豬 不做建議，只能告訴你我所知道的資訊 豪森 從多方面來評估，公司整體實力比恆瑞要稍微差一丟，但在local sponor中絕對算得上是相當不錯的。締脈 作為一家年輕的半local cro公司，聽說創始人曾是某大跨國藥企的高管，雖然是local cro，但是管理團隊很多是從外企挖過去的，因此...
新人入職，怎麼快速融入同事
神經書館 一般都是內向會遇到這種情況，沒關係，不要急於融入，以前我也是內向性格，給你個小建議，你可以先從幾個容易接觸的同事開始，不必和多數人打成一片，也不必有什麼壓力，按自己舒服的節奏慢慢跟他們接觸，別刻意交流，那樣會起到反效果。內向有自己的優勢，會更深入跟同事的關係，可以少說多做，好的印象不一定靠...
新人想學調酒應該怎麼入坑？
雨天遇見哥斯拉 調酒入門還不簡單，找個正規的調酒師培訓學校報名就行，我弟弟就是在上海歐公尺奇學的調酒，45個學習日 180課時 約124款學習品種，掌握金酒類 特基拉類 朗姆酒類等百餘種調製方法，還能在校考取ISA調酒師證書 酒倉 地平線已經是國內最好的學校了，足夠專業，水平也夠高。但是你不從事調酒...