1樓：
這幾天追《三十而已》，老公在一旁偷瞄。看顧佳弄茶廠，他說：「這女人膽子太大，要壞事。
」看曉芹離婚後和小男朋友戀愛，他說「怎麼可能沒同居？真忽悠。」看漫妮再回上海打拼，又說：
「這下真豁出去了，不得了。」
看許幻山出軌、死活賴著不離婚時，他一言不發假裝沒看見，我追問他感受，他理直氣壯：「還不都是被顧佳逼的？」
這就是男人的是非觀。
看人下菜碟，由內而外都是雙標。
老婆幫你收拾爛攤子叫能幹，奔事業就叫強勢？
女人太能幹、太強勢就會成為男人出軌的理由？
試想一下，顧佳不弄茶廠，許幻山是不是就不會出軌？曉芹堅持忍讓，陳嶼是不是也能從冷暴力中覺醒？漫妮留在小鎮，是不是就能夫賢子孝、攜手終老？
我是靠自己吃飯的職業女性，我的看點不一樣：顧佳不弄茶廠，老公出軌、離婚後帶著孩子的她該何去何從？陳嶼沉迷自己的世界連到醫院接老婆都不願意憑什麼兒女繞膝？
就算漫妮放棄自我留在小鎮終究還不是落個靠老公張志混飯吃的的際遇？
這年頭，女子無才看臉色、無能被拋棄基本不會被同情，衝入職場與男人一較高下反倒會被嘲笑。
職場強人是褒義詞，加個」女」怎麼就不一樣了呢？
職場女強人，你說該怎麼看？職場女強人，可能根本不需要你來看。
2樓：公園懶人
工作這麼多年，也換了七八份工作，除了兩家外企，其餘公司的上級全是女的。
這似乎也符合男女搭配，幹活不累。
這麼些女領導，從部門經理、總監、總經理都有，全部都是高知女性，工作能力是沒的說，可以說都是乘風破浪的姐姐，但要說都是女強人，也未必。
現在的職場，女性做到高管的不少，但很多只是職位高而已，能勝任本職工作。
職位高的人很多，但其中的強人就很少，女強人就更少。
國內的女強人，往往趨向於去女性化，通過其極嚴厲的工作風格，幾乎達到極限的加班來樹立她們的威嚴，展示其工作能力。
這樣的強，除了自身能力，更多的是建立在下屬的畏懼，以及反覆對外強化性格中「剛"的一面，弱化「柔」的一面。
最明顯的例子，就是格力的董小姐，其工作風格之剛烈，名聲之大，在國內同量級的公司中，都找不到幾個男的可以與之匹配。
在格力與小公尺的賭局中，董小姐向來都是咄咄逼人，而雷軍則表現的儒雅的多。
在乙個男權社會，女性要獲得一定的地位，往往要付出更多，更需要向外界展示自己的力量，而這種展示方式，一般就是去女性化的「剛」。
很多男高管，可以讓下屬感到如沐春風，也可以對下屬不怒自威。
但是，女高管就比較難以做到。
而且，女強人，在工作中的強，往往是以犧牲家庭為代價的，常常對父母、孩子心存內疚。
這種後天形成的強，往往需要消耗更多身心的能量來維持。
從內心來說，對女強人非常敬佩，但真的有點欣賞不來。
工作，就是工作，要是對方整天散發著威壓，真的有點吃不消啊。
如何評價 女強人很多都不是自願成為女強人的，很多是生活所迫。女性成就高，大部分並不快樂 的看法？
吳沫 以前一直覺得，女人要強，大部分都是被迫的。母親就是乙個很要強的女人。記憶中，家裡大部分是母親撐起來的。記得上大學前，看到母親抱著我的學費，痛哭。問道 為什麼我要乙個人承擔這麼多。那時候十分揪心，曾一度埋怨父親為什麼不能做更多呢？大家都說我性格像我母親，也是個 女強人 現在與我先生一起創業。事業...
女強人是怎麼練成的？！！！
不請自來 其實，其他回答中所說的女強人不幸福乃至女強人都很強勢，我覺得有失偏頗。作為人來說，想要有所作為，不是一件很正常的事情嗎？為自己的事業 夢想心懷憧憬，去奮鬥，不也是一件再正常不過的事情了嗎？只是有的人的事業在職場，有的人的事業在家庭。我們可能會顧此失彼，但絕對不會二者只能取一，那些事業有成的...
女強人如何和大男子丈夫相處？
時拾歡 既然當初選擇同這個異性快速進入婚姻，相信他身上一定有你需要的特質，也抱著婚後好好相處，最好能彼此扶持，而不是現在不交流則已，一交流就是分歧和爭吵。能傳遞資訊的除了我們說出來的語言和寫出來的問題，還有肢體語言 表情神態和平素的行為方式觀點態度。良好的交流要保證兩點，一是聽懂對方表達的意思，二是...