1樓：Grace
其實主要看你想要的是什麼，準確的說是你的終極目標是什麼，很顯然獵頭和做甲方最終的走向是不同的，至於難不難的問題,只要不是讓理髮師做菜，讓體育老師教數學，等等之類的。都沒有什麼太難的。
2樓：七里外風車
1、這個問題的本質是：你對自己的性格和個人規劃是否考慮好了，兩個崗位無論是環境還是工作內容都會有較大差異。
2、從甲方到乙方，有利有弊吧，甲方工作穩定，壓力相對小很多，但是薪資待遇基本很難有突破，國內hr薪資除了科技和bat行業，其他普遍不高。乙方工作壓力大，時間靈活，薪資靠個人能力和運氣。
以上，供參考。
3樓：傲遊網際網路的魚mm
職業測試可以做一下，九型人格或者霍蘭德職業測試。
做獵頭有銷售性質，也有諮詢性質，缺一不可，如果你不是乙個喜歡和人打交道的人，那就不合適這個行業。如果你非常喜歡並擅長溝通，那特別建議你做獵頭，因為你能把自己的優勢發揮到極致。
當然也需要你聰明，善於學習，中高階人才不會讓乙個不專業的，只是在說職位的人推薦，和交流。你是什麼樣的人，決定了你結交什麼樣的候選人，他們願意把職業的服務交給你
4樓：yy wang
首先還需明確轉獵頭的目的是什麼，有了明確目標後不斷調整工作方法和溝通模式，獵頭工作更偏業務型，和甲方的文化差異還是蠻大的，其次就是因人而異的原有經驗值轉獵頭的機會成本投入，是否有決心或者說轉換後收穫情況
5樓：梅子
說實話，有點難。
我的乙個朋友，就是從甲方跳到乙方去的，做的不是很開心。
主要難的是，如何讓自己適應從甲方身份轉變成乙方身份，這其實主要是乙個心態和工作方法的轉變。另外在工作難度上，也會有以前只需要與用人部門進行溝通，去尋找合適用人部門的人選；做獵頭後，不但要匹配用人單位，還要匹配求職者，等於是雙向，夾在中間了，會比較心累。
面對中小科技企業招聘難情況，你有什麼建議或意見？
故人 招聘難嗎，只要錢給到位了，應該很容易吧，我最近看萬興科技每天就很多人去面試呢，而且已經入職了很多人吶，想去的小夥伴也可以去試試哦。 將信將疑 很簡單，去招好學校天坑專業的畢業生啊！對於計算機專業看都不想看的薪資，在化學看來都是香餑餑，當然你要付出一定的培訓資本並承擔其有可能短期離職的風險，不過...
今年33歲，想轉行做獵頭，有什麼建議嗎？
新視野 感覺前面幾位前輩說的都很好，以我們南京分公司的招聘需求為例，33歲這個年齡確實進入獵頭行業有點晚。但是如果真的轉行了，您在金融行業積累了8年的人脈能夠快速轉化為人才優勢，可以問問之前接觸的獵頭顧問，他們對您會更了解。 周遊世間 如果您這8年都是在這一家金融公司工作的話，我建議您不要做獵頭，性...
35歲了，希望從HR轉獵頭。大家有什麼建議嗎？
不請自來。其實這是很多人在工作多年之後的陷入的短暫的迷茫和瓶頸。到了這個節點，我的建議是 多思考，再做決定，決定了，就不要後悔的去全力以赴。那如何思考呢？先問自己兩個簡單的問題 1.你的比較優勢是什麼？2.你有哪些你會別人不會的能力？seashe 獵頭顧問招聘有什麼要求?第二個問題，你有哪些稀缺的能...