1樓：新視野
感覺前面幾位前輩說的都很好，以我們南京分公司的招聘需求為例，33歲這個年齡確實進入獵頭行業有點晚。但是如果真的轉行了，您在金融行業積累了8年的人脈能夠快速轉化為人才優勢，可以問問之前接觸的獵頭顧問，他們對您會更了解。
2樓：周遊世間
如果您這8年都是在這一家金融公司工作的話，我建議您不要做獵頭，性格不合適，沒有強烈的成功慾望是做不好獵頭的。
如果您實在是想做，那可以嘗試一下兼職，找幾家獵頭公司對接一下，表示你想做兼職獵頭，成單回款才拿提成那種。記住把利益如何分配都談清楚，留下書面證明，免得對方事後翻臉不認賬，賴你的提成。
3樓：Ada Zhao
就我在某人力資源第一股的工作經驗來看，有四個最重要的點。1. 你所負責的行業知識；2. 尋源能力；3. 薪酬談判能力；4. 對候選人職業生涯的諮詢能力。
從業8年，對金融行業肯定有一定了解的，建議從金融行業的獵頭入手；尋源能力從某種程度來講就是銷售能力，銷售職位的能力，快速與人建立鏈結的能力，這個基於你銷售的經驗應該不難；薪酬談判能力是基於你對市場薪資水平、你客戶的薪資水平、你候選人所在公司的薪資水平的深入了解，這個注意積累就OK了；對職業生涯的諮詢能力，這點才是需要靠經驗去沉澱的，也是區別中介和顧問的主要點，這個請學習人力資源專業知識，心理學專業知識，以及大量的實踐，以及優秀的leader的指導。
就這樣~
4樓：小白菜
首先，你想轉行做獵頭的原因是什麼？
如果是為了賺錢，那麼我友情提示一下作為獵頭第一年的收入正常情況下會低於你現在的。因為大部分獵頭公司都是按照回款或者人選過保才會發放獎金。按照人選6個月通過保證期計算，面試流程+乙個月離職交接期+前期獵頭的積累（至少3個月）+人選6個月保證期，而且並不是過保就能拿獎金也要看獵頭公司的獎金發放時間，所以，你會算嘍。。。。
而且，不過保還是要退款的，這中間有很多風險，可能你的努力在這乙個單子上得不到結果。（我和你年紀差不多，但是我有8年的獵頭經驗）
獵頭是個講究積累的工作，當然積累越豐富成功的可能性應該越大（裡面還有運氣的成分）。
再來，你是否真正了解獵頭每天的工作內容？建議找一些獵頭文章看看再做決定。做好獵頭這份工作不想想象的那麼簡單。
最後，做獵頭需要乙個強大的內心，並且做好要辛苦的準備（前期，至於多久要看你具體能力和努力程度）。
5樓：Steven Cui
轉行最好可以用一些以前的認識而非資源。如果轉純金融行業獵頭，建議來上海。如果轉網際網路獵頭，或者金融科技獵頭，可以考慮南京，蘇州等城市
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