1樓：職業規劃師 雲俠
從你的描述中，看到職業發展中遇到如下問題：
1，頻繁跳槽，而且是不同崗位
2，工作缺乏動力
3，人際關係上，不夠圓滑
工作頻繁跳槽，而且崗位不同，其實是因為不知道自己想做什麼樣的工作。可以結合自己的興趣、能力，考慮自己能做什麼，以及想做什麼。
工作缺乏動力，可能是這份工作，並非你的熱情所在，和你的內在價值觀不一致，或者價值觀的踐行程度低導致的。可以想象自己想要的生活是什麼樣的，乙份理想的工作應該是怎樣的，探索一下自己的價值觀。
人際關係上，也不一定說圓滑就一定是好的，凡事都有兩面性，職場上，看到不少實誠踏實的人，發展也不錯。小人背後搗鬼，也需要把柄，如果能盡職盡責的去做好乙份工作，別人有空嚼舌根子，由他去吧。
更專業的職業規劃問題溝通，請 @職業規劃師李雲俠
2樓：
比較贊同「雨後彩虹」對你的評價和建議，他應該是有一定閱歷和對人生的感悟的。
你應該是比較聰明也有真本事的，但是有點懶，另外就是喜歡給自己的錯誤找理由。記住，給自己找藉口是乙個非常嚴重的缺陷，如果堅持這樣的毛病，恐怕毀了以後的前途，或者說，這將決定你以後人生的高度。
因此，你目前最緊要的，是克服自己的缺點，不要找藉口，任何事情不要找藉口來安慰自己，想辦法怎麼去解決，然後克服自己的惰性，想想你怎麼去改變現在的境況，想想你將來想要做什麼，然後列好達成目標的步驟，一步一步去實現，今年要做到怎麼樣，每個季度做多少，每個月做多少，只有努力了，認真去幹了，一定會有所成就，一定會享受上奮鬥的酸甜苦辣。
說了這麼多，最重要的是：別尿，就是幹！
3樓：
看了你的回答，你並不是被學歷限制，你是被你這個人限制了。通篇只給人乙個感覺，好吃懶做，不思進取。因為這個品質，所以上不了好學校，因為這個品質，沒有乙份長久的工作。
能說出乙個月只請4天假這種話，這是乙個什麼樣的人啊，乙個月上班21.75天，休息8.25天，你要比別人多休0.
5倍，還覺得自己沒問題，是小人作祟。說難聽點，你這德效能對誰有威脅？你會不會因為「學歷限制」失去什麼不好說，但你這個做人態度，如果不是一事無成，就是對普天下兢兢業業的人莫大的諷刺。
4樓：雨後彩虹
看來看去 ，還是沒什麼定性，心智不夠成熟的表現。但人肯定有些小聰明，學東西快，運氣也不錯，工作有得換說明還是有些本事。估計外在條件不錯，只是內心提不起興致精神，骨子裡慵懶。
既然不知道自己真正想要的是什麼，多嘗試也是個辦法，就是多走些彎路，多浪費些時間和精力而已，年輕才有試錯的機會和成本！不過，處處碰壁後，長此以往，既浪費了你自身的天賦，也不利於你未來的成長。所以，沉下心來好好問問自己到底想做什麼，好好分析自己的優勢和劣勢，想想用人單位都看中了你哪些特質。
相信一旦找到你心儀的方向，一切都將迎刃而解並步入正軌！加油！
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