1樓：Arci
Arci：【Arci】職場說032：你是選擇工作Or被工作所淘汰？有一天，我見到乙個小朋友，在地上爬，特別可愛，媽媽也很漂亮，我就忍不住上去搭訕
我：嗨，你家寶寶好可愛呀
我：寶寶，快一歲了吧，都開始學習爬了。真棒
美女媽媽：15個月了，能走兩步，還不紮實，爬的比較多
這個時候，我就開始逗小朋友
我：小朋友，來，走兩步，叔叔給你糖吃
小朋友，一臉懵逼的看著我，有回頭看看媽媽
美女媽媽，對著小朋友笑了笑
我又說：小朋友，來來來，走兩步
接下來，讓我驚訝的事情發生了
真是活見久了，小朋友竟然對我說話了
他是這樣說的：我半年前就開始嘗試走路，但是至今還是沒有完全掌握走路，偶爾走兩步，然後走幾步就摔倒，我是不是不適合走路？我是應該繼續爬著，還是在堅持半年，如果還是不能走路再恢復成爬？
這個問題，你說呢？
網友一：
Yarner08-06
我覺得這個回答和題主問題不符，獵頭和HR的對人需求的能力是不同的，獵頭需要更強的侵入性社交能力，對HR基本功有要求，但不算特別重要，但甲方HR崗位更注重基本功，需要包容性社交能力，他們需要的能力有較大差異。
這種能力的不同不能用孩子學走路作模擬，因此用孩子走路來論證「你要堅持」這個觀點並不成立。
堅持是固然的重要且需要的，但題主已經堅持半年了，半年只成功一單，除了運氣，方法、操作、交際等方面很大概率也存在一定問題，因此這一刻分析比堅持更重要吧。
（說乙個題外話，題主自己說現在轉還是半年後轉，說明題主對在獵頭崗位的自己已經喪失信心了，我個人建議現在就轉，乙個學不會走路的人，可能天生就有翅膀，回到天空才能自由翱翔）
網友二：
詹姆斯plus2 小時前
說的真的純屬扯淡了，半年做一單說明他性格根本就不適合做獵頭，或者說方法也不合適，不是什麼事情都要堅持的，及時止損選擇一條適合自己的道路更重要，就像你乙個沒有天賦的孩子，你去打籃球，他本來就沒有能力，你讓他練幾年幾十年他就能打職業了嗎？感覺答主的思維像乙個思維固化的中年人，還在拿堅持來說事
1、一切的工作，一切的思考，一切的改變，都需要圍繞著一點——讓自己擁有選擇的權利。這裡的選擇是值得選擇更好的，而不是半斤八零或者還不如現在的。
這個過程，需要的是【成長】，而不是【堅持】。
【堅持】只是一碗好聽但無用的雞湯，【成長】才是乙個人的生命力，不論在職場還是生活中。
2、有一本書叫《換工作不如換思維》
你可以不去看這本書，把書名讀幾遍就行。
換思維最簡單的方式，學習本領域的專業知識，讓自己真正入門。
最後，希望題主，現在已經在自己喜歡的方向，【成長】乙個技術小牛，已經小有咖位。
2樓：楊超超
我也是自動化畢業的，剛畢業進了一家國企，做的是電氣工程師，但每天就是跑工地抄電表，感覺前途渺茫，而且工作時間太長，做了乙個月就辭職了，現在進了一家規模更小的公司，工資比之前略低，做晶圓中測，工作內容就是除錯程式之模擬較簡單的事，感覺前途仍然渺茫——也想跳槽，不過無從下手……
奉勸想跳槽的各位，確認好了再跳槽，不然就是從乙個坑跳進另外乙個坑——來自乙個剛畢業的自動化孩子～
3樓：會敲程式碼的喵
諾，我就是啊，再過不到乙個月我就離職去新公司了，距離我畢業到現在也就半年的時間而已。
方向明確，需求明確，現在的工作什麼都滿足不了我，不走幹嘛……
畢業工作半年想換工作，望請諸君給我一些建議和指導，真心感謝每乙個閱讀這段文字的人？
楊毅 如果你想繼續在行政路線上走，很簡單 跳槽。年輕人因為沒經驗，所以很便宜，薪水也不高。有了經驗之後，薪水自然而然就提高了。尤其是有了3 5年經驗之後再跳，薪水幾乎都可以實現翻倍增長。所以，題主下一步計畫，就是跳槽。但跳槽也不是隨意亂跳。要梳理自己的簡歷，往好的公司跳。像你們這樣的小公司，廟不算大...
剛畢業一年想換工作，是繼續留在家裡還是去外地鍛鍊一下？
嗚呼哎hi 每個人都會邁出自己的第一步，對未知的恐懼和好奇，總讓我們踟躕，不知如何選擇。我不想給你表述我的經歷，但可以告訴你我在外的結果，入職兩年，8K工資，3K養家，2K房租 20 2K生活，1K休閒。雖然剩不下，我卻不能不樂此不疲。糾結選擇的時候，不如趁青春，多嘗試，只有試過，你才知道自己適合什...
每次上班半年左右就想換工作是怎麼回事？
我也是。第乙份工作幹了幾個月就想辭職，然後就回學校讀了個博，現在這份工作也是幹了一段時間又琢磨辭職。我比較擔心會不會下乙份工作也這樣，到時候真的是無路可選了。 特立獨行 瀉藥，說明你對新工作的預期太高，當你從事某種工作一段時間，感到這工作沒有你原先想的那麼好，你又開始幻想找乙個讓你滿意的工作，以為換...