1樓：楊毅
如果你想繼續在行政路線上走，很簡單：跳槽。
年輕人因為沒經驗，所以很便宜，薪水也不高。有了經驗之後，薪水自然而然就提高了。尤其是有了3、5年經驗之後再跳，薪水幾乎都可以實現翻倍增長。所以，題主下一步計畫，就是跳槽。
但跳槽也不是隨意亂跳。要梳理自己的簡歷，往好的公司跳。像你們這樣的小公司，廟不算大，但妖精不少，很難有長久發展。
但跳槽也不宜太頻繁，一般情況下至少要幹滿一年，才會有勝算，否則易給人留下不太穩定的口實。
除此之外，還要學習如何構建自己的知識體系。工作只是給了你乙個施展能力的平台，但你的能力能施展幾分，一部分由平台本身來決定，另一部分則由你自身的實力來決定。從你目前的情況來看，我覺得你自身的能力還有較大的成長空間，只是你別指望公司幫助你成長，你得靠自己構建知識體系。
有了這種知識體系，至少跳槽找下乙份工作的時候，你能夠有和面試官吹牛的資本，來證明你的專業性。而專業性也在某種程度上決定了你的薪水。
如果不想幹行政，想重新換乙個方向，請參考：楊毅：怎樣進行職業規劃？
以及：如何深度思考你的職業生涯（原來很多人都被誤導了）
2樓：哦呦
首先，題主現在的困境，只是所有家族類的小私企的通病。不算什麼大礙，所以想辭職就辭吧，因為同型別可替代的公司與崗位很多，只不過都是薪資低而已。
其次，題主想知道下一步怎麼走。其實好走也不好走。如果你沒什麼理想或者對於個人報酬沒什麼追求，那麼很好走，招聘行政助理的有很多，應聘就是了。
如果有想法，那就不好走，因為你得開始建立自己的「護城河」。說白了，就是提高自己的特長。因為行政管理太水，基本上是不是相關專業的，只要是個大學畢業的人，都可以走，因為沒什麼技術含量。
最後，至於學習提公升哪方面的技能，在於你對自己的了解了。就我個人意見，學學製作小程式是個不錯的選擇。
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