1樓:夏朝忘卻秋夕涼
1.對推薦崗位的放出原因,基本情況,目前崗位需求,專案進展情況,需要候選人某方面經驗等等至少要有很全面的資訊。因為這些是接觸崗位後第一時間需要了解的
2.崗位下屬/上司風格,團隊文化,等等很了解3.薪資狀況,行業內的水平等等,可談的情況,上公升幅度,期權等等至少能把以上資訊介紹明白,這個獵頭才可能靠譜別的方面,看人品吧
2樓:詩邁醫藥獵頭
大概可以從以下幾個方面入手
一、先看獵頭的態度,是否足夠了解你的工作經驗,而不是一味的推銷職位。
二、獵頭反饋是否及時和準確,例如提交簡歷之後,面試之後,都要及時有反饋。
三、假如暫時沒有換工作的意向,那麼拒絕之後,獵頭的反應也是鑑別獵頭是否靠譜的方法。如果在拒絕之後,獵頭就不再與你保持聯絡了,那麼其實這個獵頭不太靠譜,但是如果是拒絕之後,獵頭仍然與你保持聯絡的話,那麼大概率這是個靠譜的獵頭,能和候選人成為朋友的獵頭才是乙個好獵頭。
四、就是專業性了,在和獵頭交流的過程中,也要向獵頭提問,如果答不上來,那麼獵頭的專業性也值得推敲了呢。
想看出乙個獵頭是否靠譜,差不多就是這些方面了,其實要在交談的過程中多觀察,很容易得出結論的。
手動分割線
詩邁醫藥獵頭,專精醫藥行業十年。
我們有無責底薪4-6K,30%-40%的超高提成。
資深顧問一對一帶領、五險一金、週末雙休、生日福利、零食福利、定期團建、帶薪年假。
透明度晉公升途徑:顧問助理AC-獵頭顧問C-團隊負責人M-分公司負責人。
資源強大:三百五十萬醫藥人才庫,覆蓋全國各大城市的人才。
工作地點靈活:杭州、上海、廣州、北京、武漢、南京、深圳、鄭州、青島、成都,十大城市皆可選擇。
3樓:
簡單說幾點吧:
1.對職位和公司的了解程度是不是比較深入,這可以判斷這位獵頭是不是跟HR或者line mgr有比較長時間的合作,能不能知道JD背後的真正含義。
2.是否有反饋。每一次面試之後有沒有及時反饋,簡歷到底通沒通過。不管面對的case再多,是不是給候選人有回信?
3.能不能盡可能的給候選人提供更多的資訊,給候選人做面試前的輔導,讓候選人更好的面試。
4.入職之後是否還有follow up候選人的情況,有問題能不能盡量幫忙協調?
真誠的對待每乙個人,共勉
4樓:李二狗
說實話,大部分獵頭都不專業,最重要是能不能把機會說清楚,能不能如實交代,會不會貨不對板,然後機會本身是否對你個人未來發展有提公升,然後再說獵頭本身是否專業,不然為了乙個不專業的獵頭而放棄乙個對你未來發展有好處的機會,真的吃虧。
5樓:煙雨
把自己當成企業的人一樣去招聘崗位,讓自己站在應聘者的角度去考慮職業發展規劃和生活,做事有始有終,推薦後積極跟進,如果不合適第一時間反饋給候選人,我是新人,說的不對請多多指教。
6樓:123
靠譜是指能力還是人品?
能力方面自然是多了解他對於職位的認知,對於行業的了解,對於匹配度的分析等等。還有溝通技巧,專業程度。畢竟現在很多獵頭話都說不清楚。
人品方面就很難說了,畢竟是銷售崗,如果非要特別職業諮詢背景給你意見和建議的只能找五大了。
7樓:
考察乙個職場人是否靠譜,只要看他是否能夠做到「凡事有交代,件件有著落,事事有回音」就夠了。看獵頭也一樣,判斷乙個獵頭是否靠譜,可以看他所做的工作是否是「閉環」的。
收到你的簡歷,確定推薦時明確通知你;
你參加面試了,盡快的跟進要到反饋;
面試或者篩選未通過,明確回覆你不合適;
這裡所謂的「閉環」即,不論最後你在這個獵頭的推薦中進展到何種程度,是好是壞,他都會確保你的流程在你這一側畫上句號。
如果能做到這一點,不論專業與否,他都是乙個「靠譜」的,值得你信賴的獵頭。
我要獵你個頭~~
8樓:咪呀咪
說句實話,沒有完全靠譜的人。
問這個問題其實等同於問身邊的人靠不靠譜。獵頭也是參差的,換句話說,就是看你的能力,一般你的職位越高碰到靠譜的厲害的獵頭越多
最後補充一句,能幫你辦事的就靠譜,不能幫你爭取的就不靠譜。這個簡單評判下就好了,比如約面的時間?薪資?
阿爾法獵頭靠譜嗎?
發現最近多了幾個關於阿爾法的提問補充一下吧 1 所謂人工智慧所謂清華伯克利團隊其實就是那一兩個人其實現在系統根本不智慧型很多操作都是人工做 2 經常不兌現一直說搞產品其實產品拿給別的公司試過別人不願意買後面就說再上線時間一拖再拖 3 獎金沒兌現廣告裡說的一年80萬的那個新人其實最後到手50不到之前有...
為什麼有些獵頭不太靠譜?
NicoleLX 確實是良莠不齊,跟整個市場有關吧,太多獵頭會追隨市場腳步而忽略了獵頭的實際作用。但是現在還是有很多專業獵頭的存在的!我接觸的獵頭都很靠譜,很有思想很有格局,能給到很多實際的建議。 上海遇疆企業管理有限公司 獵頭這個鋼業基本上是沒有什麼門檻的,還有就是對於獵頭,沒有準確的定位和區分。...
怎麼樣識別靠譜的聲樂老師?
zzzz zzzzz 必須要能唱的好,聽他錄音和練聲,一切看起來玄學高大上的理論都是忽悠你的 直接聽他的聲音,乙個高質量的嗨C是基本的,雞叫強假聲不算,必須是強混聲。到這裡他們就又會忽悠你了 哎呀嗨C強混聲不是每個人都能唱的,這是看先天條件的。放屁,這類就是典型不會唱一切怪先天條件,大部分人經過艱苦...