不擅長與別人溝通打交道,適合做培訓這個工作嗎?

時間 2021-06-01 23:42:22

1樓:大公尺粥

不擅長溝通人際,其實任何崗位的發展都會有困難。

所以不管你做什麼,只要還是在職場,溝通人際都要提公升到至少70分。職位越高,要求越高。

當然,你也要多關注個人更喜歡,更擅長的事,把它發展到90分以上。

另外,溝通也有很多種方式,你可能不擅長一部分溝通模式,但總有適合你的溝通方式。

可以嘗試一下真誠善意的模式。不必玩心計,用平和一致的心態面對世界。

2樓:茉小莉

如果不喜歡和人交流的話,或者不能夠主動和他人交流的話,我覺得最好還是找自己性格適合的工作比較好哦。既然你都能認識到自己『不適合的理由『其實你也已經知道了。

或許再重新思考一下自己適合的工作會比較好。

3樓:王先生長不胖

主要看你做哪個方向:

1、如果是專職講師,相對來說壓力小一點——如果課程是現成的,這時候你的經驗、閱歷、知識比較重要,更重要的是你如何將肚子裡的乾貨用學員理解的模式講述出來;當然,如果涉及課程開發,那麼在前期調研階段還是有一定人際溝通能力的需要的;

2、如果你做培訓管理者,那麼這個問題比較嚴重。因為在企業內部推動事情發生是需要很強的溝通能力的,不是說你是專家,事情就一定會發生。這裡需要更多的是領導力相關的能力,其中溝通會是很重要的能力。

4樓:水邊的海倫

你在說擅長,其實是牴觸,然後就更加不擅長。

說的那些例子都在說你不擅長,但樓上說的對,你沒有考慮過做些調整和學習嗎?改變不是一天的,而且辛苦。不用你在溝通方面多麼出色,至少能完成工作,把該說清楚的說清楚。

換個問題,你擅長什麼?不做培訓你願意做什麼?能做什麼?就目前,你能找到什麼工作,不需要跟你太多地跟別人溝通?

在工作和社會上,溝通特別重要,哪怕你現在不行,也退不回去了。不管你將來做不做培訓,還是要不停跟人溝通,多少而已。不然做什麼都是死胡同。

5樓:浪裡個浪

你覺得有多少崗位是不需要與人溝通的?·知道自身溝通有問題,為什麼不學習、不改變呢?雖然我這麼說有灌輸雞湯之嫌,但是我想告訴你,我剛開始做培訓的時候可能連你都不如!

所以你要自己想清楚,到底喜不喜歡做培訓,喜歡就繼續,碰到困難就想辦法克服!不喜歡就趁早嘗試別的崗位!

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