35歲，業務崗骨幹，轉了行政，去做辦公室，我是不是腦子抽抽了？

1樓：北京老付

年紀輕輕，轉到辦公室做行政工作好不好？

我的回答是，有利有弊。

不利的方面是：行政崗位離本公司業務比較遠，難以成為公司的業務精英。

有利的方面是：儘管很多人看不起這個工作，但這個工作在國企是不可或缺的，再怎麼精簡機構，也不會撤銷的。

而且，在行政崗位可以鍛鍊自己的辦事能力、寫作能力、判斷問題的能力。這個崗位接觸範圍廣，如果你願意，可以了解各個業務部門的工作，只要你肯學上進，多學多問，就可以利用工作上的方便，悄悄成為本單位業務的內行。

在行政崗位，接觸公司上層的機會多多，表現好的話，很容易得到上級的注意和賞識，機會成熟，轉崗到業務部門或下屬單位，會有很好的發展空間。

講乙個我自己的例子：

我從部隊回到地方，進了銀行，當時一心想當信貸員，但是咱沒有業務專長，也沒有人脈關係，報到那天，看到人家分到信貸、會計、計畫、外匯等部門，我卻分到政工科，心裡很鬱悶，但我也沒辦法，心想，那就在政工科好好幹吧。

我在部隊是師部寫作組的筆桿子，回到地方上也很受領導重視，天天寫材料，發稿子，下基層調研什麼的。

後來因為表現好，在政工科提了副科長、後來又調教育科當了正科長，再後來調到上級機關當了副處長，最後領導層委派我到某支行當了行長。這時，我已經可以接觸到轄內的任何業務，逐步從乙個政工幹部轉型為乙個業務管理幹部。

可能有人會問，你沒幹過業務，怎麼當行長？呵呵，劉備不會打仗、不會用計，不是也當上了一把手嗎？為什麼？

因為他會用人。銀行的領導班子裡，有會計專家、信貸專家、儲蓄專家等等，你能管好這一班人，帶好全行員工努力工作就行了，業務上的事情讓懂業務的人去處理。當然，如果你也成為了業務專家那就更好了。

公司就好像是一座大樓，有乙個「業務部門樓梯」，從這裡走，可以成為公司的業務精英。但因為種種原因，領導不讓你走這個樓梯，而是讓你走另乙個「政工部門樓梯」，這個樓梯似乎沒什麼前途，多數人都不願意走。

怎麼辦？如果你消極，在政工崗位不努力，不作為，那麼你的未來之路很會狹窄。

但是如果你努力，從這個樓梯一直努力地走，走到高層，或許高層有一條通道，你可以沿著那條通道從政工領域進入你夢寐以求的業務領域。