1樓：高爺
感覺自己的能力不行,就主動去找主管說明情況,現在還沒有能力單獨接手他的工作, 領導肯定會安排其它人接手他的工作, 由其它人繼續帶你. 但你也必須給領導說明你還需要多長時間能接手這個工作,領導肯定會有更合的安排. 工作中,遇到問題主動聯絡,報告協商是解決問題的正確方法.
2樓：瀟歇
ennnnm我覺得我適合這個問題，當時我也是待我很好，但是離職了，不過這個前輩離職前已經帶我一年多，基本上我全可以上手了，還有不會的就厚著臉皮請教她了，然後她也很好，知無不言，所以既然是待你很好的，那就多問問吧，但是也不能老讓別人白幫忙。有時間請人家吃個飯啥的
3樓：抽菸喝酒不燙頭
每個人都需要自己上手去處理問題的，所以不必害怕。作為新人，同事和領導會體諒你的，但是這個體諒也是有時間限制的，還是要自己盡快進入工作狀態，嘴甜點，不會的拿不準的多請教同事。
4樓：幽靈不是鬼
鐵打的營盤流水的兵，離職時職場裡在正常不過的現象。
和他保持聯絡，買賣不在情誼在，好歹也帶過你。
工作先翻書，上網查，問周圍同事，盡量少問離職同事，除非實在時只有他知道。
5樓：烏鴉燉肉
時間短上不了手也是正常的，可以找相關書籍查閱學習，最好是能找到懂的同事直接詢問，這樣的效率是最高的，比如說離職的同事或是現在還在從事相關工作的同事。
多嘴一句，關係好的同事先你或者後你離職，都是一件非常正常的事情…離職了不代表不能繼續做朋友，不過也最好不要總以交朋友的心態去結交同事。
6樓：Ace
這個可能要靠自己了，要相信自己，自己摸索，這份工作也不一定非要按照領你進門的那位同事的模式做，ta提早的離職，也可能是給你創造了機會，給了你發揮的機會，也可能你會在這個機會下能促發你更大的潛能，加油幹把
7樓：好名都讓狗取了
師傅領進門，修行靠自身。許多事情完全照著前人的處理方法自己不會有任何提公升，這對你是一次機會，一旦勝任了崗位要求，你就會有很快的進步和晉公升通道
最好的同事，朋友要離職，你是什麼想法？
雨革之月 雖說會有很強烈的不捨跟悲傷，但如果她是去追求更好的發展，肯定是祝福他啦！況且，同事離職了只是不在同一家公司而已，無論如何都還是朋友啊！高山流水，有緣再見嘛！ 薛丁格的貓 我支援她們自己的決定，可以回答所有能回答她們的疑問，但不替她們做最後一步的決定。沒有下一步的打算和未來可能要付出更加艱苦...
如果你的領導 上司很偏心，總是對同事很好很包容。你應該怎麼調整心態？
勸你一句，說明你和領導本就不是同道中人。我也是遇到這樣的鬱悶，我優秀認真勤奮，卻比不上同事的矯揉造作 嬌吟痴顛。哈哈，現在我很釋懷，只因我和領導不是同路人，沒有同路思想，而同事與領導正乃是 志趣相投 啊哈哈！但是時日久了，錯亂的情感總比不上踏實的實力。情感總會厭倦，而實力永不褪去。二更，吸取前面的精...
你喜歡的女生不喜歡你，但還接受你對她的好，該怎麼辦？
噠噠 enm.你對她告白了嘛！有些女生是不知道這種的，比如我的話如果他不說喜歡我，我是絕對不會想他喜歡我的，可能有時候你的行為讓她覺得你喜歡他，但是也是不確定的另一種就是她知道你的喜歡，但是她不喜歡你，又不想得罪你，你也沒明顯表達過，那她也只能這樣。還有一種就是享受你對她的好，喜歡這種感覺，我建議這...