1樓：
在當前公司看過三次流眼淚的情況：
1、同部門的女同事因為任務過重有點「喘不過氣」，在上班時間直接哭了。壓力下的淚水
3、還是女同事（我們公司八成是女性），在公司工作十年，離職的散夥飯當天哭了，乙個平時在公司同事面前非常強勢強硬的人哭了，看得出是不捨和不容易的眼淚
2樓：
我記得有一年，我參加公司考試，然後公司裡其他人都拿那小抄抄卷子。然後就我乙個人，在那寫。然後我們公司領導，是監考考官，然後他就看到整個考場，就我乙個人沒有在抄，在自己寫。
考完之後他就，叫我去他辦公室，跟我說了半天。然後我說，啊，原來是可以抄的呀！現在我大概也是不敢抄的。
3樓：
每乙個都在說：有些東西我們必須要做出讓步，學會變通，但只要守住自己的底線就行。乙個個都以此為藉口，來掩蓋自己做的那些違背初心的事情！
其實在利益面前，哪有什麼底線，你有底線，只是利益不夠大！
4樓：
結了婚的出納A和結了婚的經理A搞上了。休完產假回來就不搞了。出納A已辭職。
經理A後又搞上了出納B，現已離婚，原因未知，孩子歸他。離婚後迅速買房（首套）。與出納B保持知己+炮友狀態，，但大家心知肚明。
出納B喜歡經理B，經理B是我前男友。
經理C喜歡出納B。
以上狀態維持至今。
5樓：護耳大臉
沒在別人公司幹過，畢業後就自己創業了。
說乙個我公司裡的事情吧。
兩年前招過乙個前台。是個很漂亮的小美女。我一向不太喜歡在公司裡招漂亮女孩，但是手下的HR看到那個女孩就心軟了，強烈建議招進來。
小美女進公司後，明顯感覺到公司裡的小夥子們勁頭十足啊。
因為茶水間在前台旁邊不遠，所以當月的咖啡和飲料的消耗就直接翻了一倍……乙個個有事沒事都跑到茶水間假裝休息，然後和前台小美女套話去了。
當時努力追逐這個前台女孩的有兩個人的態度最明顯，乙個是公司研發，乙個是我的助理。
我聽助理說起過此事，還說他找了那個研發兄弟單獨吃了頓飯，定下君子協議，公平競爭。
幾個月後，勝負見分曉。
公司研發，和我的助理都敗北。
贏得美人歸的，你們猜是誰？
呵呵……
是做我們公司業務的，某家快遞公司的客戶經理。
快。遞。公。司。
6樓：伊蒙學士
作為一線的時候：
第一任經理：學什麼都很快，於是乎被派出參加各種培訓班、學習班，以前我們部門從來沒有派出學習的情況；
第二任經理：在我不知情的情況下，評選我成為公司級的優秀員工，上了公司的內網首頁。（全球性IT公司，幾萬人雇員）
第三任經理：因為我頂撞他，給我下套，把我開除。
第一家新公司因工作不嚴謹被總監狠狠鄙視了，（寫錯總監的姓）
第二家新公司因工作提出新理念符合總監的戰略被提拔
當中層的時候：
公司內部配股其他中層都有就我沒有，非中層的竟然有，我的工資竟然比我手下的員工低。
有一年完成任務，公司那年給我發了20個月的工資。
有一年竟然被貶職去搞企業文化建設，搞得風生水起，成為優秀員工，本來是要成為公司級的，結果我領導不想給我，變成普通優秀員工。
離職前一年，被欣賞我的領導提拔，工資大漲。
出去創業受騙，還好血本有歸，再次創業認識了兩個不靠譜的人，損失很小，2萬元。
再再次跟著創業朋友創業，無所需求，本份做事，努力跟上朋友步伐。
各種崗位幹過無數，數控工具機操作員（都是進口貨,20年前價值300萬人民幣），賣保險，電腦城組裝電腦，辦公室後勤主管（15年前管收發國際傳真，電腦維護等等），事業部售後專員，維修工程師，上門工程師，倉庫管理員，站內維修主管，售後服務專員，售後服務主管，各種體系內審員，企業文化內刊責任編輯，質量專員，內訓師，採購專員、生產排程。
餘下的就是各種部門經理，總監，總助
最後的想法就是在朋友公司乾到退休，周遊世界而不擔心養老。
感恩對我好的人，用我的努力回報我的家人，恩人和社會。
社會再爛，職場再黑暗，我也守住自己的道德觀，價值觀。
7樓：李明軒
自己先來一條，之前在一家人力公司任職市場主管，當時帶了很多銷售。因為公司的專業的測評公司，所以招募進來的人都是經過了嚴格的多維測試的。當時覺得真心很準，進來的人都是乙個型別，上進心超強，潛力超高。
現在的大家都離職了，在各大網際網路和金融、廣告界混的風生水起，我不會告訴你就屬我最低調。
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