1樓：
重要，當然重要，學習環境重要麼，就醫環境重要麼，小區物業重要麼，模擬你自己想想。你每週至少五天，每天至少八小時，以現在加班的這種情況，只多不少，還都是清醒的時間，開不開心，環境好不好，你自己說重不重要。還不要說你都接觸些什麼人，什麼背景，什麼性格，什麼能力，對你會有什麼影響。
上班環境吃飯、健身，著現在都和你自己的生活幸福感和身體健康直接掛鉤。
2樓：大漠孤影
除非乙個人非常自律，對於自己的需求和發展有十分清晰的規劃並且嚴格的自律執行，否則，環境還是很重要的。
就跟家長為什麼希望自己的小孩上乙個好學校道理一樣。
3樓：妖精本精
此類問題就像是讀了985和211和普通本科院校和職業學校的學生對比，孟母三遷為的是啥？為什麼原生家庭對乙個人的成長影響很大？你覺得在乙個汙濁的環境了你能獨善其身還能和你的同事其樂融融嗎？
4樓：朱老師
工作環境當然很重要。
假如你智商不高，你跟對人也能成功。假如跟錯人，則很難成功。
同時乙個成年人，工作時間多於家庭生活時間，因為回家有一段時間是睡覺的。所以工作環境好，生活也舒暢。
錢最重要嗎？相比工作環境。？
火急火燎 就是你在缺錢！你工作掙的錢遠遠不如你缺的錢？只是離你想要的生活早兩年晚兩年的事兒。但是這個工作過程你就要忍受了。不如找個順心的高高興興去，開開心心回，畢竟是上班去了不是上火去了。所以說工作環境更重要！就算你缺錢你在工作不順心的地方時間也長不了，時間一長你就該出問題了要麼變得暴躁，要麼變得抑...
在乙個工作環境開心重要嗎？
莉莉的栗子 我覺得工作環境開心是重要的，而且很重要。工作是生活密不可分的一部分，一天24小時，上班8小時 有時候還不止 佔你時間的三分之一了，所以我覺得你工作不開心，那麼基本上是會影響到你其他時間的情緒的。這是一點。環境會影響人，不開心的工作環境會影響你對自身能力的提高的。影響你賺更多的錢。這是第二...
工作環境真的很重要嘛？
薛丁格的貓 從職場績效的角度來回答 吉爾伯特被認為是人力績效之父，在其關於職場績效問題的相關研究中，他識別出六大類影響職場績效的因素，並在此基礎上建立了乙個模型。吉爾伯特行為工程模型 微調後 環境因素 資訊 資源 獎勵 後續結果 個體因素 知識 技能 能力 動機 上方的三類屬於環境因素，超出了個體的...