我這種情況為什麼找不到工作?問題在哪?

時間 2021-06-01 02:10:24

1樓:

提問者,我和你差不多,我也是80後,學歷也只有高中,90年代學生時期就寫過很多程式設計練習了,當時的技術dos程式設計、pascal現在已經絕跡了。我自己在電腦上把各種棋牌遊戲都做過一遍,寫的AI也可以和人類打平。但是現在的很多新技術我都不會用,雖然會做網頁但是只會基礎的servlet和表單,而不是人家的MVC,什麼SSH框架也都不知道,手機端也不會做。

基本沒希望,面試機會都沒有,好點的,人家看了你一下簡歷就沒下文了。

你說的2000工資+6天班真的很過分很壓榨。如果不是揭不開鍋,不去也行。

2樓:taibushuang

我招程式設計師的時候:

1.要科班出身的,不輕易要半路上了個培訓班就轉過來的。因為科班出身的畢竟在學校裡把相關的知識系統地學習過,遇到問題時可以從這些知識中找到靈感。

2.要真正團隊專案開發經驗,個人的小打小鬧不要,程式開發是真正的專案工程,協作經驗非常重要。

3.同樣的開發經驗,年紀小點最好,年紀大的需要考慮的問題多。

現實就是這麼殘酷。

3樓:ai uehara

應該去找遊戲破解相關的工作嗎。你這技能配置太奇怪了,最熟練的居然是vb.

lz仔細看下你這問題不少啊。你這樣的坑,我體驗過。

結果就是,非常雷人,非常坑爹,非常與社會脫軌,非常不能用。

我們這是全職工作,要和很多社會正常人士接觸,所以,對於太偏離社會實踐的人,這裡是不能接納的。

還有你的技能,我相信你是懂技術的,但懂了多少,不好說!先找家能收留你的公司從底層做起吧。

4樓:

首先,題主的技術不是業內頂尖的,在這個前提下,我說說我個人的偏見三十歲,因為種種原因無工作經驗,中專

這是三個非常危險的訊號,背後隱藏了太多簡歷上看不到的風險正是這個訊號使得用人單位無視你的「技術」直接拒絕你,因為只要開出公道的條件,就能招到合格的程式設計師,理智的公司不會為了省幾個小錢去冒不可預估的風險。

5樓:

跟你說個真實點的回答。

我曾經遇到過類似的問題,認真思考過。也跟人聊過。

你這年齡是硬傷。

在普通的帶團隊的,招聘人角度考慮

你太不適合了

據描述,你具備的只是初級的水平,而這個水平的很多是剛畢業,培訓機構出來的20~24年齡青年,你需要跟他們混一塊,你跟他們比,沒啥優勢,這類員工資源很多,而且要求不高。

你就不一樣了,不具備一般的成長性,不具備培養價值,不那麼吃苦耐勞(不那麼好忽悠了)。

你要是年齡小,24以內,還可以忽悠著,培養一下,還能用到30,甚至25 67都可以,但是你的真的不好弄了

在國內大部分的,普通的程式設計師,乾到30+的都不多,分兩條路,一條走管理帶團隊,一條轉行,另外堅持技術路線的很少很少,成為大師是需要潛質的。那人類更是稀少。

這是普片小公司情況,你如有心,可以了解一下,仔細看看,國內知名的IT方面的公司最多的就是校招,然後進去的人,在技術崗位普片的幹5~6年,就轉了,在不直接就給找理由辭退了,一算基本就是30左右

。。。。。太多的不想說。

好好考慮一下, 都是真實感受。

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