給主管約談的崗位還該堅持嗎?

時間 2021-05-07 01:02:45

1樓:玫瑰的香

我覺得這個主管蠻負責的,你應該慶幸人生中第乙份工作就遇到了貴人。你在談話過後,工作積極性及主動性調動了起來,說明你的可塑性也不錯。沒必要,每天都問她擬工作的好不好,稱呼主管不要叫姐,因為太多無關工作的聊天屬於浪費時間。

管理好自己的工作時間,也不要浪費別人的工作時間。這也是職業素養之一。祝你,腳踏實地,兢兢業業的做好本職工作,在工作中提公升自我,從工作中找到樂趣!

2樓:五月

幹嘛這麼戰戰兢兢的,哪個人不是從零開始的,之前跟主管的溝通挺好挺正常啊,好好學習,多用心、多聽多看,盡快適應工作,盡快融入集體就行了,不必每天都問是否進步是否有錯誤,真有問題主管自然會告訴你的。自信點!!!

3樓:Susie書

這是在教你,鼓勵你盡快融入團隊,迅速成長起來。

新人都需要乙個磨合的過程,但是不要太長,等別人都跑起來了,你還在爬,你就會被淘汰。

不必患得患失,你認真做事了,老闆都不是瞎子。

4樓:箐箐

按照我的職場經驗來看的話,如果上級是個很嚴肅的人,那你就不能對她給你提的要求在第一次作出回覆的時候,進行討價還價!不要說什麼給你點時間適應,其實說白了就是個態度積極性的問題,你可以回覆好的,我一定會按照你說的馬上調整,改正之類的。還有,隨時隨地跟上級溝通的時候最好都帶著本子和筆,或者掏出手機開啟備忘錄,做好隨時記錄的準備。

還有啊,看了你上級發給你的資訊,感覺你在跨部門溝通上是不是存在一些小問題啊,但凡認識的同事,見面微笑說聲嗨,熟悉一點的可以聊幾句,哪怕不完全是工作上的事情也行。總之在公司裡認識更多的人,對工作開展也會更有利。

我還該堅持唯九嗎?

shampoo 其實我剛剛也想來問這個問題哈哈哈,可能是被微博上那些亂七八糟的事搞瘋了。主力就是瘋狂diss張藝興的唯八和冷漠的要張藝興獨自美麗的興迷,不管哪種屬性都在刺激我乙個唯九的神經,更別說替他出個頭都要被人追著罵。選擇唯八當然可能會輕鬆點,但是憑什麼?我喜歡九個人,我相信他們之間還有情誼在,...

遇到這種直男還該堅持嗎?

感覺答主的反應其實也比較正常 問題應該出在 打 這個字上 這是乙個頗具侵犯性的詞,如果不是關係親密,很容易讓人感到不適,雖然後面的話有將其解釋為乙個玩笑,但是不適肯定已經發生了 敏感只是乙個特質,本身沒有好壞可言,在這個事情中,基於你對兩人關係的定義,其實你覺得他的說話方式有問題是合情合理的,不需要...

該給老公還車貸嗎?

14725836969 每個月都把工資把錢拿給娘家裡,沒必要吧!畢竟你已經成家了,有家了,給父母的我們要有計畫有打算,也不能枉費他們的一片苦心 a5070129 問一句,車你坐不坐?題主你要是真的能做到不坐,那車貸你就不用還。知道婚姻法司法解釋為什麼要出3嗎?PS 題主是不是還有個弟弟啊? 我聽過豪...