1樓：星晴
讓背黑鍋就背啊，你也不行啊，現在這社會就不應該幫助這種歪風邪氣滋長。腐敗咋來的。就是給他們慣出來的。吃了虧還忍著，幹啥能行？你有權利以適當的方式維護自己權益的。
2樓：孔校長
背鍋也是一種職場能力，有時候是被動背鍋，有時候就主動背鍋，歷朝歷代都是如此。
相信不相信已經是另一碼事了，現在說出來也不晚。馬上要做的事情是如果這件事情有後遺症，如何彌補，或者反思怎麼能更好的協調溝通，以防再次發生。
老闆要的不是鍋是誰的，而是事情能不能解決。如果這鍋老闆要你背，老闆一定在其他地方給你補償。如果替其他人背，以後在這方面就更加注意就好了。
誰都不想背鍋的，找個朋友，或者喜歡的方式發現一下，運動運動，飽餐一頓，唱個歌什麼的。黑鍋年年有，樣子各不同。
那麼以後怎麼辦呢？自己做好預防工作，防人之心不可無，留好必要的證據，比如郵件，比如會議紀要，自我保護的必要措施還是需要的。可能最後結果不會改變，但大家心裡都清楚，到底怎麼一回事，如果沒有，那麼也沒有這個底氣。
另外如果一件事讓你認識乙個人，我覺得也算是一種意外收穫，以後繞開走就行了，保持警覺和有限工作關係即可。
3樓：狄飛章
說的是啊你當天為什麼第一時間也就是最佳時機進行解釋呢？
如果有苦衷就再向老闆說明吧把理由組織的充分些總比自己背鍋強
如果實在是越抹越黑就當是吃一塹長一智吧成長路上總有教訓犧牲最重要是得長記性。
幫班主任背黑鍋怎麼辦？
臨江夢 你們班主任教語文的嗎 為什麼要指使你問這麼基礎中的基礎問題？不過沒啥辦法的，班主任讓問總不能不問吧？雖然你明知道這個問題的答案，但如果你當時拒絕代替班主任提問，豈不是顯得情商更低？矛盾是出在第乙個問題上。第乙個問題你理解錯了班主任的意圖，問了乙個開玩笑一般的問題。有了這個鋪墊，再問什麼都顯得...
工作上被針對怎麼辦？
Elune燈籠 你也沒說情況呀。具體情況具體分析呀。先從自身找原因呢？是工作做的不好，還是溝通有問題呢？或者你是關係戶呢？這個就是自己發現問題，改進工作還是改進說話 是同事針對你，還是上司針對你呢？同事針對你，就看你不爽唄，是你能力比他高想搞走你，還是你能力差或者說話不好聽呢？那就好好做事唄，理他幹...
工作上遇到小人想打人怎麼辦
事業單位，基層業務人員，因為種種原因，兼職了幾年財務，市局財務科有個老女人，屬於說不得碰不得的那種，哪句話沒說到她心上，她就明裡暗裡說你甚至工作上批評你，動不動就去領導那告狀，偏偏有幾個領導還就聽得進去。當時跟我對接的一姑娘調走了，換了個心眼很小的男的，我一直覺得跟他關係不錯，某次因為工作問題，我Q...