1樓：橘貓咪大人
啊我離開其實剛一年多，在這裡強答一波。總體感受就是日常感恩生活，日常憶苦思甜。
1.即使是冬天，我也可以在天黑前下班。春天下班的時候可以看到淺藍色的天和路邊的花樹，邊聽歌邊唱歌回家。
2.早上雖然困一些，但我不討厭上班，不排斥上班。我的工作強度正好是工作時間充實，下班無需加班的程度。我的領導還經常問我最近累嗎，招個實習生吧？累的話要說哦⊙ω⊙
3.工作內容有趣，研究前沿，每天都可以和產業和學界的專家學到很多新東西。
4.領導同事相處和諧，氛圍輕鬆。在這裡舉個例子，有天我們中午剛搬了新辦公區，主任發現柱子和牆之間有乙個窄縫，突發奇想想要試試抄近道會不會卡住，進而引發了半樓層的同事圍觀。
我當時看到這一幕都要感動哭了，沒在四大幹過奴隸的朋友可能不會理解，四大忙起來壓抑起來連交流都很少，僅剩的包括數對不上了(●°u°●) 」Q清完了嗎(●°u°●) 」
5.下班回家可以自己做飯，晚上看看電影看看書鍛鍊鍛鍊，想幹啥幹啥，週末和下班再也不用害怕手機響，睡覺也再也不會睡不踏實擔心工作。
我還記得我週六晚八點去趟超市都跟做賊一樣，生怕被發現我不在電腦前。疫情期間居家隔離辦公，拿個外賣沒及時回覆都心驚膽戰的_
6.more money
2樓：
@喵喵喵
@菠蘿君
@二餅@袁均林
@張偉@Troy愛滑雪
@赤免驢
@參半@陳以為
@Lyanna 洋
@洋蔥劍士
@豢龍堂
@Mr吳
@wlmbnlfd
@沒法子
@檸檬味的貓 @
3樓：
一切順利工資穩步增長真的比以前好太多了
我也有在其他地方實習過銀行網際網路像四大那麼骯髒的地方在中國大陸還真沒有
強烈同意樓上的觀點終於離開了四大那幫人格卑劣的領導現在想起來還特麼咬牙切齒!!!
4樓：
可能是比較標準的路線，做了五六年投行，專案還算比較順，但是也沒掙到太多錢，三十歲了，做現場負責人，苦逼苦，迷茫的一筆。說起四大，覺得自己幹了一年就走了簡直不要太明智。
5樓：
PWC審計一年，KPMG諮詢一年。離開四大後去了一家股份制商業銀行投行總部，現在借調到銀行間交易商協會。離開四大後感覺空氣都是清新的，四大的兩年工作真的是挺壓抑的，講實話四大的工作氛圍真的是盛行背鍋文化不知道別的組怎麼樣，我們組很流行。
離開後結了婚買了房子生了小孩，雖然不是當初畢業設想的感覺，但是還是挺開心，前幾天聚會跟還在四大的同學聊了聊，還是離開是對的。
6樓：北極熊
離開四大快到三年，整體還是在螺旋式上公升…
一、離開前的狀態(From):每週做諮詢專案交付，在完成核心專案BD同時，還要看是否有獲取新的bd機會，要做到這點，就得和跨條線合夥人和高階經歷保持良好合作關係，互相幫助。很多時候可能乙個隔壁業務線Par加乙個我，就去孵化乙個新機會。
整個過程猶如乙個大漏斗，要敞口足夠大，逐層篩選衰減後才能保證質量和資料。前面挖的坑挖大了，自己就得跳下去交付，或者請求調動資源一起跳。所以不敢亂挖坑～
直到有一天回想，和Par們相處不錯，每年都在追著快車道晉公升的機會，但團隊同事乙個挨著乙個的離開，很多時候有些社招同事沒見幾次可能就離職了，弄清楚自己真的想做什麼很重要~然後就果斷離開了
二、離開後狀態(To): 在甲方做規劃，聚焦金融創新領域。看到聽到在做的也許都是業內最新的嘗試，領域更聚焦，專案型別更豐富，更貼近真實的業務，而並非在乙方的yy或者對標那些在公開渠道的資訊或者部分專案諮詢經驗。
專案從規劃到落地孵化到不斷調整，猶如做加速器。 強化了孵化的比重，降低BD的時間投入。 同時也因此多了很多甲方閒雜事情，非必要非重要的事項。
生活上，自由時間相對更多，可以投入更多時間在中長期興趣或者發展上。而薪酬增長更快(主要四大pay太低)。
從第一到第二，過程經歷了一年多的創業，經歷了職業領域的轉換……
7樓：
離開不久，生活有了很大變化。從午餐半小時餐後立刻工作，經常性加班到11，12，1，2點偶爾凌晨3，4，5點，遇到晚上7，8點能下班能趕上下班高峰期就樂的不行，常年見不到落日轉換到擁有長長的午休時間，每天迎著日落下班從不加班，誠惶誠恐，甚至一開始不習慣覺得下班後的時間特別漫長不知道做個什麼，工作量變得不到以前的四分之一，身體狀況似乎也略微變好了一些。
有得也有失，也會想念當年為了deadline一起揮灑汗水的小夥伴，想念結果導向的單純工作環境及相對自由的工作時間，想念淡季時長長的假期，想念大家智力年齡差異不大的順暢溝通。
開始對未來職業發展之路以及所求感到迷茫，慢慢發現吧。
8樓：
還沒三年，兩年多。最大的感覺就是想念，想念一起加班的戰友，想念玩的到一起的經理和小朋友，想念deadline就是deadline不能有一點點錯的較真的環境，想念大家智力差距不大的順暢溝通，想念很多。
9樓：理奈醬
firm＋corp背景路過……去的公司也是必有ex四大人的型別，不然受不了，感覺交流不在乙個頻道。
工資是很低的，和轉行pevc投行的前戰友們完全不能比了，沒什麼抱負，圖穩定而已，人各有志，開心就好。
自然懷念在四大揮灑青春和熱淚的日子，看過新天地的跨年也看過新天地的日出，也算沒有白來一遭不是嗎？
另外，現在firm＋corp真是pre-ipo的標配，想做甲方要趁早出來，熬成大齡純四大會有點難找
10樓：岡崎鏡
算算離開快四年了。當年在安永深圳所待了一年。
離開之後出國，為了生計先做了半年裝修工。其實還蠻有趣的，完全不同的生活和工作，見的人做的事也跟之前完全不一樣。
攢了一點錢之後便辭職南下矽谷，花了大概乙個月時間專心學習程式設計，各種海投之後拿到唯一乙個面試。運氣不錯，程式設計師生涯就從那家公司開始了。
到現在轉行已有差不多三年，進入了自己從小夢想的公司，從灣區搬到西雅圖安了家。接下來就是個人職業生涯價值實現的過程了。
相比在四大，現在的生活與工作平衡得多，但要操心的並不覺得少。每個階段都有需要完成的事情，在四大時是一套，現在是另一套。
11樓：小白愛提問
離開四大3年多了，先去了一家小公司做財務經理，當時只考慮行業，沒考慮太多企業經濟性質的問題，後來發現這家頂著國企帽子實質就是個大民營的公司真讓人受不了他們的企業文化。幸好後來去了一家小外資行。雖讓不做財務和內審相關的工作有點兒可惜，但整體還湊合吧。
感覺其實崗位和行業對口不是特別重要，就像自己大學專業也不是會計但在四大也沒有違和感。反倒是這個公司的三觀是否契合更重要。
12樓：大毛驢
可能跟很多前輩不同，我對國內四大是沒好感的，很多事情都已經過去，不想言說了。本科畢業回國後在四大工作將近兩年，決定再出去讀個研究生，因為覺得研究生學歷很多企業要求，出國後認識了現在的老公，所以決定留下來找工作。但是誠實的說一句，四大的招牌還是管用的，我找工作投簡歷的時候簡歷被挑出來，有在四大待過的原因。
包括我經理也說，with Deloitte on your resume, you are more popular than you think.
畢業後現在聯合國的Treasury實習過，實習中找到了現在的工作，做FP&A。工作過得去，薪水過得去，老闆和同事人都很好，經常在想要不要加班趕趕進度，經理說，Get out of this place and go home! I don』t want your job to ruin your life.
然後自己默默幹完。說實話，目前遇到的老闆，如果需要大家加班，他是自己不會先回家的。總的來說，比較喜歡現在的生活。
13樓：Murphy's
離開四大3年左右了。2012-2023年PwC天津/北京。
目前已經成功轉型成中國某知名VC前台投資狗。
說實話一直沒忘記PwC給我的幫助。正像是人不可能同時擁有青春和對青春的看法一樣。大多數內化在行事中的思維方式都是鑲嵌在你日後生活中看不見的地方的。
四大真的是奠定基礎的好地方啊。回過頭來看看過去發生的事兒又特別令人唏噓。
巨集觀而言，我的轉型之路是特別成功的。在15年離開四大尚且可以保證投行/小諮詢公司/小PE/小VC的前台崗位。現在已經幾乎不太可能。
原因是因為中國金融行業兩極分化程度的整體加深，市場大量的洗牌和巨大的四大人才供給量帶來的超強競爭。很多獵頭從好多年以前就點名不看純四大候選人。現在仍在四大圈兒裡混的想找工作的同學們能夠明顯感受到轉型和再發展的壓力。
原因是因為本質上薪資待遇和發展通路好壞是供需關係決定的。很多人無法想象四大人在再就業市場的供給有多麼充分。也許此刻跟你一起坐在身邊的人也跟你一樣正在投著簡歷聊著獵頭。
因為供給足夠充分，使得四大同胞轉型越來越艱難。但是目前仍然可以說只要你能在四大呆上三年。你就幾乎一定會擁有乙個不算太差的人生。
從12年畢業加入PwC到現在。我把年收入提高了將近15倍。目前在中國某頂級VC做著我認為的世界上最好玩兒最有趣的工作之一。
還是會彈琴唱歌拼樂高游泳。偶爾跨越山河大海。感覺時間從來沒變過。以上。
14樓：
估計我算是四大出來混的最差的了吧 04年進的 09年走的幹了五年最後兩年一直做的港股上市公司fic 離開後回了二線省會城市幹過財務投資內審現在在一國企做董事會和信披工作員工嗯
要臉匿了
15樓：
離開差不多2年多，離開時是高階經理，現在是副Quattroporte兼CFO，在四大時不大受某幾個合夥人待見，如果繼續呆裡面10年後都不一定能公升Par吧，但只要能力出色在外面就是公升的很快。
16樓：
跳去企業內審了。已經6年了。
工資從跳槽以來再也沒漲過，因為位子沒動。
和我同期在四大的應該已經過上了準金領的生活了吧。不過已經不認識還在那裡的人了。熟悉的全都跳槽了。
我位子沒動是因為我上面人沒動，沒人辭職或者退休。
當初招我進來是因為當時這邊負責人退休了，挨個遞補上去，下面就有了空位。
我也就碰巧來了。
有時候心裡會因為位子沒動不能漲薪水，物價飛漲而不甘。
但每次踩著五點下班，又會覺得，如果跳槽是不是可能再也適應不了乙份不知道下班時間的工作。
每次和同事們開心的聊天，也會覺得，如果跳槽同事間要死磕競爭，在也不能朋友一樣了怎麼辦。
出差時間和以前比少了點，但也沒少太多。但現在出差就好像是辦公室坐班生活的調劑一樣，反而為工作增加了樂趣與變數。
讓內審的工作豐富多彩，不像財務那麼死板。
非常喜歡現在的工作，工作量，工作節奏，工作性質，出差量，乃至同事關係和我們可愛的領導。
甚至買房子最後都是放棄了別的要求，選了靠近公司走路上班的房子。
每次想到以後可能需要離開，都覺得心中非常傷感，非常痛苦。不離開，三十年的房貸等著我還，真的要三十年才能還，如果我一直像現在這樣乙個人倒是可以，如果有朝一日有家庭有子女。。。
唉。而且自從開始學健身，還了貸款的收入，只能在健身和出國旅遊中二選一。
但畢竟好工作也不是光看收入的。
不是一天，不是一次而是日常踩著晚霞的下班路。如果太陽很大萬里無雲，就是看著黃浦江水面Sunny撒下金燦燦的水波。考慮防曬太陽大一般不挨著江走。
-------我補個四大和現在的對比吧。
四大我上面某經理，我去洗手間時間久點，當天就和我說，加班時間要把去洗手間的時間去掉。真心難為她記著。而且還在專案組裡說了好幾次報加班時間要扣去洗手間，晚飯就餐時間。。。
陰陽怪氣的。
我現在領導，5點05左右我在茶水間吃水果，領導去洗杯子看到，直接問我下班了，你怎麼還在這吃水果? 那我只好謙虛的說下午事情有點多，忘了吃了，領導再見。
也不是一定不會加班每次加班領導都會誠懇的說最近因為什麼什麼原因，麻煩大家辛苦點，實在來不及可能要大家加加班。當然我們也沒什麼加班費可言。但我們也真不會計較偶爾加班那些加班費。
偶爾的事，不說幫單位吧幫同事幫領導也是應該的。共渡難關的感覺，不會去算
如果讓即將大三的你離開自己生活了兩年的大學到新的大學讀大三，除了自己什麼都不能帶走，你會有什麼感受？
千千者 或許之前會傷感，會不捨。但是，好像現在越來越不在乎除了自己之外的人或事物，身邊的人和環境都換了也能好好過，沒什麼過多的特別的感受。既來之則安之。越來越能體會到不以物喜不以己悲的狀態。 亞切ss 開心，不用再忍受吃了兩年的菜色，又有新食堂可以發掘了 PS其實挺多兩校聯合培訓的都是這個路數，基本...
離開四大後你覺得帶走的最有用的 技能 有哪些，為什麼？
xjjxcw 職業素養，尤其是專業服務領域的職業素養 之前在四大每一分檔案的出具都經過了一層又一層review和revise的過程。在這個過程中，既要面對不斷被senior，manager和par不斷出Q的過程中。雖然過程很痛苦，但是大家可以說對於每份出具的檔案都會比較comfortable，基本格...
那些在四大做到經理後離開的人，現在都怎麼樣了？
朱朱的未來 7 13 正式收穫Offer一枚，公司性質行業都還蠻符合預期 Total Package一點點漲幅可以忽略不計 就真的有時候找工作是看緣分的！開心的已經提了離職 6 28 投了一圈大部分因為乙方經驗，HR覺得不適合。要麼就是藥企覺得我沒太多藥企的相關經驗，Pending一下 太難了！要熬...