1樓：易拓大學劉老師
首先說SAP對於性別是沒有限制的，SAP是IT行業的乙個例外，沒有所謂的35歲的年齡瓶頸，SAP諮詢顧問是經驗越多越值錢，至於出差要看各個公司的需求了，SAP顧問也分為內部顧問，外部顧問和自由顧問的
易拓之前有學員現在在500強企業做顧問，出差不是很多，所以也分公司分專案要求，並不是絕對的
2樓：
如果你能接受上八點下班是日常，過分的時候加班到凌晨，上線時間熬通宵第二天還要正常上班的生活，如果你能接受到處漂泊五六個月就換次住所的生活，如果你能接受沒有穩定交友圈的生活，如果你能接受基本沒有屬於自己時間的生活，如果你能接受乙個月只能回一兩次家的生活，那你就做SAP吧。除了上面我也說不出來啥缺點了。
3樓：棕櫚大道
SAP是不是真的適合你，可以從以下幾個方面來考量~
1.independence
作為一名 consultant，公司希望你能盡快獨當一面，能夠幫助客戶解決實際的問題，而不需要前輩帶領太久。在性格、工作各方面，能夠自己很好地處理。不管是面試還是工作，都要時刻錘煉自己，時刻展示自己。
2. Estimation
有時候資料少，客戶要的緊急，所以乙個 consultant 必須要對數字敏感，並且以高質量快速地完成客戶的要求與任務。
比如 case interview 有很多問題與 estimation 相關，例如「估計 Chicago 有多少家醫院和多少張床位」這個問題上，在你憑空無資料的情況下，按照自己的生活經驗和評價、假定得出結論。這種技能要時刻準備著，無論是生活中，還是幫客戶解決問題時，都要反覆錘煉問題。
3. Personality
身為乙個 consultant，你要擁有高情商，學會時刻與人打交道，並且要做到 easy-going 和 out-going。如果你僅僅偏向於和資料打交道、解決問題，而不會與人溝通，那麼你不適合做一名 consultant。
你在工作中需要與客戶交流，協商，去發現問題、解決問題。通過收集資料、分析、展示給客戶，並得出結論勸說客戶「我的結論是正確的」，讓自己的方案成為真正的試行方案，這樣你就需要很好的察言觀色、善於對話、發現問題並學會傾聽。
4樓：zlmind
入行12年，隨便說下。
四大的現場實施專案，不適合女的。多半需要長期出差，每天工作12小時，上線前通宵是常事。女人當男人用，男人當牲口用。
不出差的運維專案，可以。
甲方內部，看情況。也有特別忙的。
5樓：齊小芮芮芮芮芮
財會專業轉去IT，用學姐的話說就是這行日常狀態不是在出差就是在出差的路上。在乙方出差是家常便飯啊不過還是挺鍛鍊人的，但是好的甲方其實也是有自己的SAP顧問團隊，會給自己集團內部各個公司做專案，雖然不像乙方出差頻繁基本能保障朝九晚五但偶爾還是會出差不過待遇肯定比不上乙方。誰讓人家乙方乙個project就好幾千萬啊。
不過一般在實際project中FI、CO好像都是不分的所以感覺自己只學了FI的啥用沒有，還不如靠著點大學學的財會專業知識。反正我家都反對我做顧問，畢竟加班出差再單身的話……哈哈我倒是無所謂。不過廢話那麼多我還沒工作啊，明明才是個大四就算考了PA認證你也沒有專案經驗啊。
最近在想如果男票和自己都這麼忙的話其實我可以考慮去個還不錯的甲方啊，雖然我都不知道我有沒有男票了……（嗯這個問題很詭異=_=）反正就是如果大家都忙的話總得有乙個人不那麼忙才會有然後吧，不過前提也是做好了未來的打算。
6樓：狸亙稜
本人妹紙，做乙方SAP實施顧問6年半，曾經出發點是可以在不同城市不同行業不同公司有不一樣的職業體驗，現在的出發點就是唉，我也不會幹別的了。
確實是因為現在專案愈發難做，就是那句女的當男的用，男的當牲口用吧。要是專案裡有點兒年輕人還能一起有個精神寄託，如果專案裡都是老男顧問，真的是無可戀，很多是成熟不苟言笑技術型，時間長了感覺自己也要往那個方向發展了。
在6年中我經常懷疑自己入錯行，想轉行，但是真是不知道自己能再幹些啥。也就一年一年又一年了。
所以想入行的弟弟妹妹們，三思。
7樓：
感覺這個問題下大部分答案說的都是實施顧問，我就從運維顧問的角度說一說吧。
SAP運維顧問適不適合女生做，要看你覺得能接受和不能接受的點是什麼。
加班？出差？ 壓力？家庭？轉型？
如果是以上幾點的話，也許甲方顧問比較適合你。
可能在SAP實施顧問看來，運維顧問的工作時間和地點都穩定規律得多。但其實不然，具體要看在的公司是甲方還是乙方，具體公司給安排的工作如何。
乙方運維顧問加班也是家常便飯，客戶強勢起來工作壓力也是不小的，所以勢必影響回家的時間和到家後的心情，所以如果女生比較顧家的話，可能不太適合做這個。
就我和一些朋友的交流，甲方運維就比較輕鬆了。因為乙方顧問可能要處理一家甚至幾家公司來自全國所有分公司的問題，而甲方要處理的可能只是所在公司的SAP問題，工作量的對比可想而知，而且甲方的工資也是相當不錯的。所以我們都盛傳一句玩笑話，在乙方做久了，就可以考慮跳去甲方養老了。
不過這也是一句實話，甲方確實比較適合顧家的女孩子。
8樓：
只在原廠做過顧問（非實施）。以下答案的背景也是，小碩，女生，SAP顧問。
作為職業的起點SAP顧問算比較高了。
在二十歲出頭，和公司的C level進行訪談，了解需求，給C level還有業務使用者做演示。
在二十歲出頭，接觸各個行業客戶，掌握針對每個行業客戶的解決方案。
在二十歲出頭，可以去很多國家，工作、開會、培訓，吃著不錯的西餐，住著五星酒店。
但是過了幾年，有的人經歷找到男朋友，因為一直出差，分手，這樣的迴圈。
有的人一直沒時間找男朋友。
有的人找到男朋友，結婚，發現現在的工作模式已經無法和生活模式契合。畢竟經常出差加班對婚姻另一半很不公平。
有的人有了孩子，發現陪孩子的時間太少，有時候出差也會把孩子帶在身邊。
綜上所述，SAP原廠顧問作為女生的第乙份工作非常好，長期來看，轉崗更適合已經結婚生子的。
9樓：江南
SAP女顧問一枚，從事這行的女生確實少。如果入職乙方公司，出差是肯定的，身邊也有從事了10多年的女顧問，一直在出差從未停止過= =。如果想偏重家庭多一些，可以轉甲方，外面做幾個專案攢攢經驗找個好甲方從良是正途啊！
10樓：三盞燈
之前公司上sap和幾個顧問聊過說大齡單身一大把，特別是女的。 sap上資料的時候對體力真是乙個考驗，我們公司當時就昏了個顧問，還是命重要啊！
11樓：RC CAI
這裡好多SAP的資深人士在吐槽。。。。說個題外話，目前手上有個SAP專案。 但是隱約感覺專注SAP會越走越窄，最後變成流水線作業。
12樓：
已過來人的身份回覆：恩。
身不由己啊妹子。
我是被家人尤其是老媽催回來的，回來找個男朋友，結婚，不再飛來EFI去全國跑。
現在入職甲方做內部，剛上班的時候各種不適應，因為：正常工作8小時啊，下班時間都是自己的，工作不很忙啊，看我還有時間泡知乎啊。想起那些年在專案上的日子，覺得我的人生才剛剛開始了。
對於女生，甲方內部是不錯的選擇，雖然有時候閒的要死的時候，我還是會懷念外部實施的日子。
13樓：蔡茹婷
我覺得不適合大多數男女同胞，SAP顧問吃的是年輕飯，我作為女生做了三年多，每週一次的FLY BACK，回來就是和男友吵架，一咬牙轉行不幹了。前幾天跳進德勤的男前同事，跟我聊說讓我介紹工作來著，不能一輩子漂著，又出差又有勞動強度，我想如果不是為了那個薪水，很多男生也不會堅持去做的。最最主要的是SAP太龐大了，每個模組每個顧問做的事真是冰山一角，興趣在三年中不公升反降，專案中的成就感也來少。
每次在各種專案中被調來調去，哦，非常討厭這樣被人控制，沒有穩定的感覺。
14樓：吳俊毅
這個問題不會有答案的，如果非要我給乙個答案，我一定是說不適合，但是千萬別因此影響了你的判斷和選擇。
做了10幾年sap，個人覺得在擇業上尊重個人的興趣愛好為主，而不是薪水，剛開始的選擇未必是正確的，但是在現在這個社會，機會多，轉型快，人最關鍵的還是要看清自己是否適合某個職業，要成為乙個好的sap顧問很不容易，當下水貨太多，當然也是市場的因素才允許這些水貨的存在，最近市場貌似也不太景氣了，只有大潮退去才知道誰在裸泳，如果真的有興趣不妨嘗試一下，給自己1年的期限，能有所積累，入門，又不至於陷得太深，很好調頭。
15樓：尚迪教育SAP培訓
適不適合自己，需要清楚自己看重什麼，同時也要看所從事的模組是否為自己強項或感興趣的，如FI、HR等。
做SAP顧問確實會涉及到出差，如果不想頻繁出差可以做內部顧問。
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